迪子管理风格

9月下旬-线上一面问的主要是有限元相关：变分原理、最小势能与最小余能、商业软件用了最小势能还是余能、最小势能最先求出的结果是什么、形函数的特点、单元矩阵的性质、如何集成总刚、引入位移边界条件的目的、等参亚参与超参、模态分析是什么数学问题、举例用过什么特殊单元及其特点。整个秋招最接近自己专业的一集，全答出来了。面试官说理论挺好的等后续通知。10月上旬-线下二面PPT展示，根据PPT内容发问：接触算法及其实现，PPT中四旋翼无人机网格划分最难处理的地方在哪，都是用六面体网格画的吗、计算不收敛如何解决，如何通过算法实现大型有限元模型的快速计算，效率提高了多少。10月下旬-谈薪比牛客上爆出的薪资要高一些，个人没有打算在成都发展，及时释放。

分组面试，一组一个小时，请问考察什么呢

二面还有个小插曲，收到的第一封二面通知邮件是说10.19（周六）早上九点，我提前半小时到图书馆研讨间等待面试，然后8点40又收到一封小米邮件，通知10.21晚上面试，我还寻思，效率这么高？二面还没开始就通知三面辣，结果就是。。。看标题吧二十多分钟，主管面自我介绍说说开发项目中承担的角色，以及做的比较好的地方？在项目初期就有明确性能要求吗？case是怎么设计的？实习时觉得比较困难的点？python掌握情况？计算机网络，操作系统学习过吗？DHCP协议？TCP建立连接过程？项目合作过程中，怎么和同事共同推进项目进度？最近学习的新技能？对未来找工作有什么帮助？反问？能提前来实习吗？对小米公司有多少了解...