第13期的简历优化实战案例是浙江大学硕士 + 美团后台研发背景的同学，求职岗位后台研发（实习）。一起看下我们如何优化，扩大相对优势。🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除明确求职岗位：明确补充求职意愿，并特别写是实习生改名其他信息：“其他”等于无用，可以更换成荣誉奖项🎨排版设计优化移除冗余图标：移除模块左侧图标，保持简洁统一时间描述：统一格式为 yyyy.mm - yyyy.mm📝专业度描述优化项目中2段实习中的项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出任何技术实习细节、框架或策略缺少量化指标：...

个人觉得有一点疏忽尤其是经过秋招过来发现运气真的很重要有可能没有你实力强的人就能去大厂核心部门即使白菜也比你sp高增强实力确实是没问题的运气太虚无缥缈啦八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

思路先造树，再求坐标（由于不确定父子节点的大小关系，可能会先遍历到子节点）：哈希存储节点，节点属性包含节点值、坐标、左右孩子指针；按边的前后节点重新排序输入边顺序（便于为父节点确定左右孩子，也可不排序连接父子节点时判断左孩子是否为空）；遍历边，构造树；从根节点使用dfs确认节点坐标；求距离。代码 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; struct TreeNode{ int val, x, y; TreeNode* left; TreeNode* right; TreeNode(): val(1...