工作4年以内必看篇:晋升
#晋升# #校招# 第二篇:晋升有哪些流程?
晋升的流程:
一般都是领导通知你晋升之后,你开始准备晋升,准备晋升答辩材料,当然,有的公司领导也需要准备材料,因为领导也要帮你答辩,比如字节快手这些地方,有一些职级是需要领导要准备材料的。
然后一般可以让领导帮你看看材料有没有问题,怎么改,演练个一两次。
然后就是去答辩了,评委一般这么组成:高职级的业务评委,以及hr 。
有一些你这个晋升通道的,或者是你这个工种的,比如说你是运营的话,基本上你的评委都是运营。以及和运营配合比较密切的产品,如果你是产品的话,可能你的评委还会有算法这些。
你答辩的过程中,有些公司是可以让领导在旁边旁听的,有些公司是不可以,不过这个问题都不大。
晋升的流程:
一般都是领导通知你晋升之后,你开始准备晋升,准备晋升答辩材料,当然,有的公司领导也需要准备材料,因为领导也要帮你答辩,比如字节快手这些地方,有一些职级是需要领导要准备材料的。
然后一般可以让领导帮你看看材料有没有问题,怎么改,演练个一两次。
然后就是去答辩了,评委一般这么组成:高职级的业务评委,以及hr 。
有一些你这个晋升通道的,或者是你这个工种的,比如说你是运营的话,基本上你的评委都是运营。以及和运营配合比较密切的产品,如果你是产品的话,可能你的评委还会有算法这些。
你答辩的过程中,有些公司是可以让领导在旁边旁听的,有些公司是不可以,不过这个问题都不大。
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11-13 16:55
腾讯_前端开发(实习员工) helloRachel:根据自己的能力和市场价大概估算一下自己的期望薪资,可以好好研究研究福利待遇和税前税后的差别。建立认知之后,再去谈
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