base武汉，部门基础架构，整体1h左右如果面试官小平头戴方框眼镜，戴个头戴式耳机，那么这个面试官会问下述一模一样的问题！因为我和我同学面到了同一岗位，后面聊天发现问题是一模一样的！下面是面试过程：1.自我介绍2.实习经历介绍3.项目介绍4.项目中提及mqtt协议，详细介绍其实这个我不会，只是项目中有用到，不会的还是不要说了，这个面试官会基于回答和简历来提问5.你对自己后续技术上的规划是什么我的规划就是过面在谈技术，没工作谈什么技术（心里想的，没敢这么说 狗头保命）6.手撕：计算二叉树的层数看错题了，我以为是计算二叉树有多少层，比如3层就输出3，结果是层数之和比如3层输出1+2+3=6...

老板都是已读不回海投的如同石沉大海，还有八股内容太多了，应该只背高频的吗

楼主背景网易互娱入职6年后台开发，连续多年担任校招&实习内推官，累计帮助1w+同学投递网易！结合历年经验和HR内部信息，跟大家说说我内推进网易的同学做对了什么，这份【高成功率投递指南】建议收藏！🔥 上岸网易攻略——3大核心建议一、岗位选择（直接关联成功率！）1、认准带🌟图标的岗位 此类岗位HC多、流程快！优先选择 匹配度≥70%的岗位（JD关键词重合度高即可）2、推荐offer率高的赛道（HR内部数据验证）游戏研发岗：每年内推成功案例占比超60%！技术栈匹配大胆冲 测试/测开岗：HC充足！笔试难度低，简历卡得不严（尤其适合转码选手） 艺术类岗位：GUI/UX/美术岗投递人数少，...