秋招回顾

关于泡池子我想说：企业都疯狂泡大家的池子，大家想要泡企业的池子怎么都这么难啊！企业理所应当的泡大家池子，大家想泡下企业池子还要整天研究如何成为offer海王

我发现我朋友圈发了很多🚽💩（骂同事）的，然后发完就感觉神清气爽，非常滴舒畅，哈哈哈哈哈哈 绝不内耗，主打的一个错都是🚽💩的

上周问 HR 什么时候开奖，HR 说最迟这周开奖，今天问发微信给 HR 的企业微信，显示“对方账号已停用，无法接收到你的消息。”

在求职的道路上，每一步都至关重要，而入职体检作为进入华为的最后一道门槛，往往让许多求职者既期待又紧张。那么，华为入职体检究竟有哪些“雷区”是不能踩的呢？本文将为大家揭秘华为入职体检中常见的不合格问题，并提供一些实用的建议，帮助你顺利迈过这道坎。一、华为入职体检的“严”与“全”华为作为全球领先的科技企业，对员工的健康状况自然有着极高的要求。其入职体检不仅项目全面，而且标准严格，参照了公务员体检的标准执行。这意味着，任何一项指标不合格，都可能影响到你的入职结果，可谓“牵一发而动全身”。二、常见的不合格问题血液检查异常贫血、血液病：血常规检查中，如果红细胞、白细胞或血小板等关键指标异常，可能提示贫血...