米哈游2024秋招内推

     

内推码［1Q6GI］

米哈游2024秋季校园招聘正式启动
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米哈游​福利相关：

- 补充公积金+五险+商业医疗险
- 每年 2 次调薪窗口
- 每年10天年假，3天带薪病假
- 免费体检福利（包含一位家属）
- 内部专属咖啡吧
- 零食饮料不限量供应
- 免费午餐晚餐
- 年会大抽奖（100%中奖率）
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03-30 21:11
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Java模拟面试-10道面试官问题
大家好，我是南哥。针对上面的简历，我们来模拟下一场Java面试~ 问题1：Java基础与多线程 你在简历里提到熟悉Java多线程，那能不能详细讲讲Java中的线程池及其工作原理？结合你在AIGC数据可视化系统里自定义IO密集型线程池的经验，说说怎么正确配置线程池参数？ 问题2：Redis应用场景 简历里提到你用Redis实现了分布式缓存、基于Redisson的分布式锁和BitMap实现签到功能。那在题海导航项目里，如果要设计一个热门题目排行榜功能，你会怎么利用Redis的数据结构来实现？为什么选这种方案？ 问题3：MySQL优化 你提到熟悉MySQL索引、事务和锁机制，还能通过创建索引和Exp...
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03-31 22:05
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字节跳动_抖音互娱_前端工程师(实习员工)
努力抓住“应届生”这一护身符
在去年实习的时候老板就说，我们组已经很久没有社招过了，基本都是校招。问了很多同学，他们组也是一样的情况，所以对于就业大环境如此之差的现在，应届生真的是一个很重要的身份，好好利用起来，尽量让自己在第一家公司有所收获有所沉淀。不知道各大厂对校招生的重视程度如何，字节这边非常重视校招生，可以说，只要你进来好好干不划水摆烂，你就获得了至少三年的保护期。这三年对于一个新人来说是最重要的三年，养成好的编码习惯、培养自己独当一面的能力，为自己的未来打好基础。据我观察和了解，前面三年的努力基本可以为你在这家公司的发展定下基调。有的人三年到了就走了，有的人三年到了仍如鱼得水，甚至逐渐成为poc成为owner。尽...
应届生初入职场，求建议 如何看待应届生身份？
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03-11 21:20
北京交通大学 后端
字节把我拉黑了
永不遗忘：才这么点算什么拉黑，我初筛连着挂几十次了，最后还是能进面
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04-02 21:16
已编辑
门头沟学院 Java
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