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首先，工资方面，基本工资的30%是绩效，这个比例挺高的。转正后，工资就变成70%基本工资和30%绩效，绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利，车补、餐补和话费补都是转正后才有的，不算高。年终奖最多能拿到5个月，能拿到的也不多。加薪机会每年有两次，但听说也不太靠谱，工资吸引力不大。五险一金方面，住房公积金10%，医疗保险一档，基本上就是这样。工作上，我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由，不用打卡。午休的时候大家都趴着睡，没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限，上传速度有限制，但下载不受影响。整体来说，管理上还是比较规范的，虽然有些流程有点繁琐。

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在参加南方电网的笔试时，我心里其实是有点慌的，但看到同伴们也在紧张备考，我的心情瞬间平静了许多。为了这次考试，我花了整整七天时间复习，目标是85分以上。南方电网的覆盖范围和技术实力让我感到震撼，尤其是它在特高压输电领域的领先地位。虽然压力很大，但我相信只要努力，就一定能在这条求职路上走得更远。