SKG一面技术面

佬们，能不能交流一下长沙比亚迪研发岗位的薪酬结构，我很好奇。💼公司岗位💢工作强度👨🏻‍💻工作环境❤️职场感受💰薪资待遇 #比亚迪#  #长沙比亚迪#  #比亚迪工作体验#

首先，谈谈获得感。追觅的薪资确实高，不过工作氛围上，感觉只要完成任务就行，你只需完成领导交代的事，其他的就不需要太操心。 这让我觉得有点懒散，感觉只用发挥三成的力气就能交差。公司大环境上，体系灵活，很多事情都可以自己决定，想做什么都可以，只要你愿意投入时间和精力。不过，这种灵活性也带来了流程不规范的问题，好的坏的都有。

一面HR面，打电话，电话问了十分钟的个人情况，随后约了技术面试。二面技术面，面试官很牛，感觉面试过程中学到了很多东西，面试的技术涉及领域非常宽，总共面了100分钟，算是面试时间最长的一次面试，并且估计这辈子也难以超越，有一些基础问题，不太记得了，记录一下印象很深刻的问题：齿轮设计过程需要考虑哪些因素？负变位齿轮是在什么需要的场景下使用？大齿轮和小齿轮哪个要求强度高？大齿轮轴和小齿轮轴哪个要求强度高？40Cr、30Cr的区别？行星减速器和谐波减速器哪个更容易发烫？问了一道连杆机构在平面空间绘制的曲线形状怎么把平面连杆机构更改为空间连杆机构？PA和POM哪个用在汽车上更多一些？工程塑料ABS+PC，+PC有什么用？尺寸稳定性是什么意思？为什么项目的设计不用阻尼系统？阻尼系统的优缺点？同步带和V带传动能力？在聊天中不断问各种问题，基本把本科和硕士期间学到的专业知识都涉及到了，强度非常大，但是体验真的挺不错的，面试官也很尊重人，能感受到面试官对技术的执着和追求，值得敬佩的一个人。三面HRBP面，主要对着简历问个人情况，还有老师、同门怎么评价你的？找工作主要考虑什么？在学校的作息？感觉本科硕士有什么不同？最后是反问环节。总体面试体验很好，流程推进也非常快，一家做按摩枕之类产品的企业，淘宝上卖的很好，公司规模是小几百人，然后结构这边分为预研部和结构部，前者主要是创新研究，后者主要是负责产品落地，二面面试官是预研部的老大，强度听说挺高的，月薪资是目前base最高的，违约金无论是二方协议还是三方协议都是一块钱，真心换真心了属于是，不过考虑到部分原因，打算拒了。 #机械制造笔面经#

自我介绍（3min左右）看你最近的工作是和bootloader相关的，汽车后视镜相关的，从7.8到3.6s的改进是比较显著的，那你有没有比较以前的不同的机制主要耗时在哪几个地方我看你一直在写x86平台的操作系统，基本是从基础到操作系统的构建工作，这中间持续开发的过程中有没有不太好理解，或者阻塞的事情呢这个启动加载器，比如从bios启动那部分是怎么完成的，或者说bootloader部分你做了什么呢，平台是什么呢（最开始我是在bochs上完成的）你现在是在x86下完成的，有没有考虑过arm呢，因为armv8也是64位，有没有想过去做二者的比较呢（过程中提到了看过电源管理的源码），你看的电源管理是在...