2023-08-26 20:19 OPPO_数据分析师

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oppo2023秋招内推!

oppo2023秋招内推!
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内推码80379226 #OPPO# #OPPO24正式批内推# #OPPO内推校招#

截止到目前
后台已查到三位伙伴进入笔试啦，七位同学进入复晒，其余还在初筛，但是也不用急了，一般是批量审批。

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sf冲冲冲

楼主

OPPO_数据分析师

目前已有一位同学收到offer啦!只要没有显示淘汰就还有机会，冲冲冲!

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发布于 2023-10-01 01:25 广东

11-21 15:02

嘉士伯_运营管理_HR

为什么建议看看外企

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

百威成长空间 50人发布

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11-24 16:40

合肥学院硬件产品经理

在华为上班真实体验

首先，关于加班这事儿，确实有狼性文化的说法，但并不是每个部门都在加班。我刚入职的时候，所在的部门基本上没加班，后来转到新业务，忙的时候确实有点多，偶尔也会熬夜到凌晨5点。 不过，假期请假都挺顺利的，领导人也很好，基本上都能请到假。每个月最后一个周六要上班，但可以调休或者换工资，算是个小福利吧。薪资方面，努力就能看到回报。虽然应届生的薪资没有想象中那么高，但在行业里算是中上等。经过几年的奋斗，升职加薪是很正常的事，发展快的同事也能当上小领导，带团队。

被迫allin的的华孝子在崩溃：转人工

华为工作强度 821人发布

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10-18 20:30

西安电子科技大学 Java

爱华，信华，等华！

喜欢走神的孤勇者练习时长两年半：爱华，信华，等华，黑华

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10-07 20:48

门头沟学院 Java

#看又疯了一个

从工位起来，看到了后面哥们的电脑。顿时笑了，看来后面的哥们也是真emo 了。

听说改名就会有offer：可能是实习上着班想到后面还要回学校给导师做牛马，看着身边都是21-25的年纪，突然emo了了

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11-21 15:28

远景_HRBP

入职远景一年了，说说上班感受

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

远景公司福利 157人发布

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