offer预选
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目前大概可能比较稳的几家(有些还没正式拿到offer但是个人打算提前开个香槟了),大家帮忙看看(不排除后面还有,目前仍然以每天两到三家乃至更高的效率在面试/笔试),之后到手的都稳了再发个正式投票吧。
补充信息:国企那家是彻底稳的,BOSS直聘和TPLINK到最后一步了我先提前开个香槟吧。
国企base北京,之前是私企前几年被国有化了,有房补(但是具体数值忘记了),每天20餐补,视部门具体情况可能有出差;
BOSS直聘base北京,不清楚年终能爆多少,hr很直白告诉我这就是“一分耕耘一分收获”的差事,听过来人说工作强度比995更高,还有按照绩效的361优化,加班到9.30有25餐补,无房补(但是钱真的很多);
TPLINKbase深圳,等座谈,根据一同求职已经去了的同学情况为参照定个小目标32W,没有任何房补、餐补,下班时间有说9点的有说现在改到7.30的不知道孰真孰假。
还有等消息的珠海电信经理(低薪高福利的又一代表)、就差性格测评的交行总部软开等等等等就暂时先不放上来了(给出不太能接受的工资的某家和业内名声不甚理想的某家也不放上来了)。个人其实挺想去那家国企混日子的,但是父母都强烈建议我去BOSS直聘或者TPLINK卷个几年爆一两百万金币后润回老家(老家四川真十八线小县城,父母期望我在成都市郊比如双流等地搞套小房子)。在这里想听听大家的意见。
【技术栈的话TPLINK那边不知道招我个java的过去干嘛,国企和BOSS直聘都是专业对口的】#我心目中的理想工作是这样的##我的求职思考##23届找工作求助阵地#
补充信息:国企那家是彻底稳的,BOSS直聘和TPLINK到最后一步了我先提前开个香槟吧。
国企base北京,之前是私企前几年被国有化了,有房补(但是具体数值忘记了),每天20餐补,视部门具体情况可能有出差;
BOSS直聘base北京,不清楚年终能爆多少,hr很直白告诉我这就是“一分耕耘一分收获”的差事,听过来人说工作强度比995更高,还有按照绩效的361优化,加班到9.30有25餐补,无房补(但是钱真的很多);
TPLINKbase深圳,等座谈,根据一同求职已经去了的同学情况为参照定个小目标32W,没有任何房补、餐补,下班时间有说9点的有说现在改到7.30的不知道孰真孰假。
还有等消息的珠海电信经理(低薪高福利的又一代表)、就差性格测评的交行总部软开等等等等就暂时先不放上来了(给出不太能接受的工资的某家和业内名声不甚理想的某家也不放上来了)。个人其实挺想去那家国企混日子的,但是父母都强烈建议我去BOSS直聘或者TPLINK卷个几年爆一两百万金币后润回老家(老家四川真十八线小县城,父母期望我在成都市郊比如双流等地搞套小房子)。在这里想听听大家的意见。
【技术栈的话TPLINK那边不知道招我个java的过去干嘛,国企和BOSS直聘都是专业对口的】#我心目中的理想工作是这样的##我的求职思考##23届找工作求助阵地#
全部评论
别去995 信 别问为什么
国企这么高
对了,迪子我们这是真的点击就送,象征性走个hr面就了事的那种(就是薪酬嘛……低薪高福利的那种),虽然我这不打算去了,不过建议目前0 offer的同学可以去试一试拿个保底。
1
选国企
boss是26吧
还得是北邮计院,电子的看你的offer馋死了
对了,能问问交行那边的待遇吗?
可以透露一下tp 终面时间和岗位吗
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