武汉联影医疗

#迈瑞秋招# 二面感觉技术成分有，但是一股主管面的赶脚（和华为主管面问题很像，但又带点技术），线上，20-30分钟吧，具体用时忘了。1.自我介绍，然后抓着我第一个项目问，项目设计指标是哪些，为什么这样子？2.项目中遇到的困难有哪些？3.从这些项目中你学到了什么？未来的新项目，你会怎样做？4.你倾向于去哪工作？武汉or深圳？（我选的深圳）5.反问什么时候出结果，（2-3天？）；6.反问自己目前是分到什么部门，（还没有）。 #机械制造笔面经#

面试节点： 7.27号投递简历 8.10号在线测评(行测+性格) 8.15号一面 8.17号二面 8.30号三面 9.8号进去offer池 9.13号被捞出来，发意向书。一面技术面(25分钟左右) 1.自我介绍(项目+校园经历)。 2.项目与科研经历提问。 3.岗位知识提问。例如：DSP中pwm的设置，中断，ADC采样频率等 4.性格提问，例如：在校期间遇到的困难有哪些，怎么解决的; 做过最有成就感的事情是什么？ 5.面试官讲述岗位目前情况。 6.反问环节。 总结：面试官年龄不大，与我们年龄相仿，说话比较和蔼，面试氛围不错。 二面HR面(20分钟左右) 1.你问我答环节。例如：工作地点，家庭情...

计划是11.30，结果10.43就发邮件催人签到，提前了很长时间。1.自我介绍2.简单问了一下项目背景3.课题组情况4.反问+介绍业务面试非常简单，感觉是KPI面，面试官一点技术都没有问，时间也就十分钟吧#机械制造笔面经#--------------------------------9.21日约线下三面

#迈瑞秋招# 一面腾讯会议，35min技术面简单了解一下成绩和教育背景拷打项目1.拷打本科做的一个科创比赛（结构设计、怎么实现的、为什么设计，改进地方等），15min2.拷打硕士一个课题（原理、算法、软件、做项目能力，遇到困难等），15min3.职业规划，对迈瑞了解等反问：岗位介绍、后续流程（一共三面、第二面是更深入的技术面、三面应该线下）有压力的，但也感觉面试官确实想了解你做的东西，了解你解决问题的思路和能力面试官是部门经理，感觉能力很强，挺和蔼的---------------------------二面腾讯会议，25min，比较像HRBP面自我介绍，问了一些研究方向1.介绍一个最主要项目（工作职责，遇到困难等）2.硕士期间遇到最大的挑战，和预期不同的地方3.对第一份工作的要求和期望4.学生工作问了点5.其他一些小问题反问：后续流程（通过的话，估计月底三面，线下） 倾向于聊天，比较轻松，面试官也比较和蔼---------------------------线下面试20min，全程主要聊天，没有拷打项目#机械制造笔面经##迈瑞#