10-06 00:55 已编辑 门头沟学院 运维开发工程师 发布于江苏
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北森 AI面（运维方向）
印象回忆版
技术部分：
TCP/IP 三次握手（这题库表述没问题吗...？
DNS 查询过程
k8s 介绍下核心组件？
* 详细介绍api server和etcd
* 介绍controller和scheduler的具体实现（被迫掰扯源码
Web服务关注哪三个指标最重要？如何查询？
* 如何看load，CPU，memory
---
性格评测有个坑，填空一个是“最符合”一个是“其次”。看岔按以前的“最符合”和“最不符合”填了。
性格测评结束后，开始HR部分：
时间进度如何安排的？举例
* 中间是如何保证效率的？
合作中如何协调资源的？举例
* 最后达成了什么目标？
* 合作中如何建立信任？
长期项目中如何保持动力和信心的？举例
只能说不愧是做HR业务的，后半段各种要讲故事的不好答
---
后面是漫长的测评题，回想起来在样题环节应该没有记时，可以去休息下。
技术部分：
TCP/IP 三次握手（这题库表述没问题吗...？
DNS 查询过程
k8s 介绍下核心组件？
* 详细介绍api server和etcd
* 介绍controller和scheduler的具体实现（被迫掰扯源码
Web服务关注哪三个指标最重要？如何查询？
* 如何看load，CPU，memory
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性格评测有个坑，填空一个是“最符合”一个是“其次”。看岔按以前的“最符合”和“最不符合”填了。
性格测评结束后，开始HR部分：
时间进度如何安排的？举例
* 中间是如何保证效率的？
合作中如何协调资源的？举例
* 最后达成了什么目标？
* 合作中如何建立信任？
长期项目中如何保持动力和信心的？举例
只能说不愧是做HR业务的，后半段各种要讲故事的不好答
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后面是漫长的测评题，回想起来在样题环节应该没有记时，可以去休息下。
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10-27 14:34
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