秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

目前来说信息技术岗比较容易的入职国企的国企，不像互联网公司那样要求能力很强，更看重学历和性格还有背后的资源。面试建议穿正装，不管别人穿不穿，自己穿了显得对这次面试很重视，是一个加分项。面试可能会有无领导小组，结构化面试，都可以看看视频准备，在面试过程中把握好尺度，不要沉默寡言也不要太爱表现，挑重点说，积极推动面试流程走向下一步。国企提问的计算机专业知识相对基础，会提问java基础，mysql基础和语法，数据结构多一点， 也会问简历的项目。 如果进去了不搞一线开发，工作就是带外包或者乙方做，扮演个项目经理的角色。对后续发展没追求，就想躺的同学来说简直天堂国企面试，当然得是稳定的国企非技术面试提问...