想问一下92硕佬大概是什么薪资

目前0offer，3个池子，互联网全挂。国央企投的少一些，找不到信息。有没有什么推荐的企业呀，到现在秋招还没有结束的那种。

1.不抱怨、不指责 高情商的人不指责、不抱怨别人。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的努力，不做无意义的抱怨。 2.热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。能充分调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天，不让不良情绪影响生活和工作。 3.包容和宽容 高情商的人心胸宽广。心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容的心。 4.沟通与交流 高情商的人善于沟通、交流，对他人坦诚而有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，并在实践中不断地摸索总结。 5.多赞美别人 高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的、真诚的。看到别人优点的...

rt，秋招0offer，楼主9本水硕转码，无实习经历。想着趁回国找点实习，boss上交流了一百多份，回复的只有二三十份，投简历的只有几份，完全没有进展。请问各位大佬给点建议。前后端都会一些，vue，next，springboot(基本crud)，cpp。目前在啃游戏方面ue开发引流美团饿了么百度腾讯阿里巴巴字节跳动华为拼多多米哈游原神崩坏星穹铁道 #无实习如何秋招上岸# #牛客创作赏金赛# #实习好累，可以辞职全力准备秋招吗# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #实习想申请秋招offer，能不能argue薪资# #实习与准备秋招该如何平衡# #如何一边实习一边秋招# #如何一边实习一边秋招# #找不到实习会影响秋招吗# #比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？# #联影求职进展汇总# #投格力的你，拿到offer了吗？# #不给转正的实习，你还去吗# #制造业的秋招小结#

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...