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💬一轮面1、自我介绍2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解，以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处？3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解？请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么？4、在你看来，优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质？5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例，并说明你是如何做到的？6、面对用户流失问题，你会如何进行分析，并制定相应的挽回策略？💬二轮面1、在团队中，你通常如何与其他部门（如产品、市场、客服等）进行合作，共同推进用户运营工作？2、请分享一个你曾经成功协调团队资源，解决复杂问题的案例。3、在与用户沟通时，你通常会采用哪些技巧和策略，以确保沟通的顺畅和有...

#大学生该如何认清当下的就业环境？# 我是一名非计算机专业转码的应届生，之前一直在为找私企工作做准备。刚开始，我对就业环境没什么概念，但通过这段时间的摸索，我慢慢认清了当下的形势，也有了些心得，想分享一下。       一开始，我以为只要学好专业课，找个私企工作应该不难。但刷了几天招聘网站后，我发现情况没那么简单。像我这种刚毕业的，基础开发岗位竞争太激烈了，很多私企更想要有经验的，或者技能更热门的人才。比如，我看到不少公司都在招AI、大数据方向的岗位，Python、云计算这些技能特别吃香。我赶紧报了个线上课程，学了点Python和TensorFlow，还试着做了几个小项目，希望能让简历好看些。后来，我还发现私企不光看技术，软技能也很重要。有次面试，我明显感觉自己表达不够流畅，回答问题也不够自信，估计这也是没通过的原因。所以，我开始找同学一起模拟面试，还参加了一些校内活动，想锻炼下团队合作和沟通能力。并且在经历过一些面试之后自己的经验也越来越丰富了，所以最好的感受还是得自己提前去了解。比如说参加师兄师姐的招聘会，以及各种宣讲会，但是真正的还是得靠自己参加真正的招聘，比如说秋招。另外，对于工作地点也有一些值得去思考的。大城市像北上广机会多，但房租贵、压力大；小城市生活轻松，可岗位少，发展也慢。我觉得还是得先找个有成长空间的公司，哪怕是小点的科技企业，只要能学到东西就行。最后，我发现光投简历效果不好，效率太低了。我开始找学长学姐帮忙内推，还改了好几遍简历，把实习和项目经历写得更详细些。就业环境确实挺严峻，但我觉得只要踏实准备，找准方向，总能找到适合自己的路。

投了好多家，现在感觉有点迷茫了