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想看看大家都什么进度了 #你的秋招进展怎么样了#

流程：hr面->专业面hr面很正常，专业面有点令人难以琢磨。基本简单讲一下自己的项目，面试官也不会问的很深入。后面就是面试官给你讲讲你入职之后的工作内容。比亚迪这一点挺抽象的，岗位不是自己选的，是部门捞的。面试官讲解的过程中让我感觉他其实不太认同比亚迪。！！？？感觉他在疯狂劝退我，而且不止我自己，前面那个是我同学，也在被劝退。！！？？咱也不懂。整体面试难度不大，很轻松。

应该是最后一批线上面试的了，10点半面的，就面了13分钟，现在已经录用决策了，西安什么时候开有友友知道吗

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...