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诡异的上单
2021-01-16 12:57
广东金融学院 Java
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周六
2021-01-16
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
发工资后,你做的第一件事是什么
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11-22 00:56
天津大学 汽车设计
2024史上最难毕业季
今年有1179万新毕业生涌入市场,竞争可谓异常激烈,大学生的平均就业率仅有55%。我时常感到焦虑,尤其是看到网上的数据:4667万的求职者,却只有350万的付费招聘客户。每一个offer都像是稀世珍宝,我还在努力争取中。没拿到offer的朋友们,别气馁,一定能找到寻找属于我们的机会!
缘愁似个长a:
55%很高了,四非硕信院签约率25%
牛客创作赏金赛
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11-03 14:38
重庆大学 Java
Offer太多了不知道怎么选啊
AAA求offer教程:
我手都抬起来了又揣裤兜了
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10-18 21:51
西安电子科技大学 C++
看看逆天公司😅😅😅
ArisRobert:
统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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