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错不真气天天今
2020-10-18 19:51
字节跳动_前端开发工程师
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2020-10-18
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 30 道
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02-25 17:47
中南大学 Java
进来自查下你拿的offer是否合格
我觉得一个好的offer应该满足以下几个特点,提前声明:这些判断要素都是极其主观的,比如薪资你自己觉得高那就是真的高,不需要和别人比较。好offer的几个特点如下:1.薪资高福利待遇好;2.部门稳定不裁员;3.离家近;4.晋升快;5.工作内容方便跳槽(毕竟跳槽才是涨薪第一动力)。你可以根据上面给出的几个特点来扪心自问自我诊断一下自己拿到的offer怎么样,然后来进一步决定是否春招继续征战。自评表如下:1.自己offer满足上面0个特点:我的评价是惨,想方设法抓紧时间冲春招吧!2.自己offer满足上面1个特点:手上的offer很一般,有时间和精力最好继续冲一冲!3.自己offer满足上面2个特...
春招启动,你开始投递了吗?
你今年的平均薪资是多少?
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02-21 08:51
北京大学 Java
学而思内推
学而思2025届春季校招内推码【DSKEFayj】教培行业头部上市公司【岗位】线下面授主讲(多业务线可选,详见投递主页)【🏫地点】全国39城可选【💰薪资&福利】首年年薪10-30w,每年4-6次涨薪窗口✅保障类:六险一金;年度体检、年假+福利假期✅成长类:岗前岗后全方位培训、资深教师带教✅娱乐类:团建下午茶、节日礼盒、花样周边等【内推投递通道】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DSKEFayj#/jobs【推荐码】DSKEFayj快来拿offer!考公考研等无违约金!
学而思公司福利 471人发布
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02-18 09:55
已编辑
广东文理职业学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的,把女性当资源,陪酒还成任职要求了??
mq2:
我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样,hr说的天花乱坠,进去一看根本就是996核动力牛马,想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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02-05 21:35
河南推拿职业学院 Java
强度可见一斑!
居然还没招满,可见强度。传说公积金50%呢。
菜鸡29号:
根据已有信息能初步得出以下几点: 1、硕士排了大本和大专 2、要求会多语言要么是招人很挑剔要么就是干的活杂 3、给出校招薪资范围过于巨大,说明里面的薪资制度(包括涨薪)可能有大坑
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02-24 11:44
广州中医药大学 安卓
技术简历避坑指南(附真实案例拆解和项目讲解)
最近收到一位双非本科同学的求助——前端开发岗简历投递互联网中厂屡屡被拒。拆解他的简历后,我发现7个致命陷阱竟让面试官10秒就淘汰了他!更惊人的是,这些错误90%的技术求职者都在犯。今天就用这个真实案例,带你手刃简历雷区,让技术实力真正被看见!🌟 下面我们来看看这位同学的简历:🚫结构坑点1.内容超过一页:面试官和HR阅读技术简历时间大约10秒,月所以超一页严重影响效率2.冗余个人信息:政治面貌、居住地等技术面试官并不关心,移除;学学校在教育背景中有,无需再写3.冗余课程列表:只要求职的是前端开发,无论有没学网络、数据库,面试官照样会问,所以直接移除4.过多掌握技能:"技能特长&qu...
简历被挂麻了,求建议
最后再改一次简历
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