现在已经大四参加完秋招,之前在大三的时候参加春招去了字节西瓜视频实习,我觉得首先想好自己实习的目的然后去了之后切实的执行,是想转正还是得到实习经验然后去秋招,我最开始的目的是转正,那么就尽可能的给同事们一些好的印象,多问一些活儿干,字节是产出到了就可以转正,实习的过程中的话,我觉得自己可以问问mentor和同事一些互联网当前的局势,或者一个东西是如何设计,这些都是对自己很有益的,这些东西是对自己以后工作有很大作用的,最开始自己什么都不懂,很多东西都需要menter手把手教(遇到好的mentor主要看运气),后期的时候自己有了一些错误的想法,想着能够上手写代码干多点事儿再说,底层或者一些设计的问题就先放在旁边,我觉得这是一个错误的想法,偏离了之前的目标,本来来实习的话就是想多学点东西,对自己能力的提升,后期的话就会先主动问mentor为什么这样设计,怎么避免的坑点,为什么不那样设计的问题,能够碰撞出一些🔥
然后前阵子我也给学校分享过实习的好处
1.简历多了加分点(有其他公司的认可)
2.公司的培养
3.面试的时候能够占用一部分时间,多一些面试中自己可以操控的时间
然后我也现在去了百度云,个人觉得有实习经历在秋招中有很大优势,兄弟姐妹们冲!
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#实习经验征集# 棒(๑•̀ㅂ•́)و✧
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发布于 2020-12-08 10:30
谢谢楼主的分享。很赞同楼主提到的明确目标。不知道楼主准不准备去百度云提前实习?想请教一下如果是提前实习的话楼主会建议以什么样的心态做事?会有什么不一样的态度吗?(因为我也马上要提起实习了,感觉楼主逻辑做事都特别有条理,所以想要请教一下~)
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发布于 2020-12-08 17:33

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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02-24 10:34
门头沟学院 Java
已注销:之前发最美的女孩基本爱答不理,发最帅的hr终于有反馈了,女孩子也要自信起来
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