2024-05-11 10:44 门头沟学院 Java

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厦门立林科技毁约

24届3月20号被毁，应届生一个不留，垃圾公司望大家周知。

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祈求顺利毕业😁

门头沟学院全栈开发

还好我笔试都没过😋

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发布于 2024-05-12 06:19 云南

感谢信收割者

京东零售_推荐研发_后端开发

还好当时加了群忘记笔试了

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发布于 2024-05-13 01:12 北京

_m_

哈啰出行_Java研发工程师

咳～ tui

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发布于 2024-05-11 12:06 广西

WLvae

大连汽车职业技术学院大数据开发工程师

@牛客吹哨人

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发布于 2024-05-15 15:37 辽宁

牛客吹哨人

中金所技术公司_业务

哨哥晚点更新到毁意向毁约裁员黑名单：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MKaapm

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发布于 2024-05-16 09:11 上海

高大的他许愿简历通过

紫光同芯_系统工程师

无良公司呀

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发布于 2024-05-11 11:08 广西

昨天 16:22

影石Insta360_C++开发工程师(准入职员工)

影石内推影石面经

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...

投递影石Insta360等公司9个岗位 >

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不愿透露姓名的神秘牛友

01-13 20:30

计算机人的国企社交怪谈

人际怪谈一：不要忽视“打球社交” 打球，向上社交的利器，组建小团体的良药，请扮演好忠诚的球童。几乎所有领导都热衷于各种球类运动，偶尔下班后去球场给领导刷点存在感，大概率比闷头苦干半个月来得有效，但请注意，球队代表立场，不要盲目加队被打成“叛徒”。 人际怪谈二：请变成国企“蛐蛐链”的一环 当你蛐蛐别人的时候，你也在被别人蛐蛐，但你不得不参与其中，否则你将无法获取几乎所有信息。八卦同事，是建立办公室友谊性价比最高的方法，而团队信息、晋升考评、领导动态，全都在“蛐蛐链”中传递。妄图避世？这和把自己变成聋哑人没有区别。 人际怪谈三：远离表演家，并努力成为新的表演家 当你周围有显眼包超过你的时候...

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2024-11-29 00:49

西安电子科技大学广州研究院产品经理

26 届实习求简历指导啦

上一版简历被评太学生气了，又重新改了一版，各位大佬帮看一下，有机会年前冲到实习 offer 吗｡°(°¯᷄◠¯᷅°)°｡ #实习#  #产品经理简历#

某不知名产品：整体看下来还不错，能感觉确实很有手感，实习阶段通过两个项目已经对PM实际工作流程有了清晰认知。我觉得简历中唯一缺少的是对产品数据的描述，尤其是做这种C端的产品，需要PM有基础的数据分析能力。例如通过某个新功能、新策略，产品DAU、转化率有没有发生变化。当然如果确实不涉及这部分的工作，也不要硬着头皮写，毕竟编数据，在面试时很容易露馅。 PS：投简历的时候注意看岗位JD，了解一下对应岗位更希望要一个什么样能力的PM，简历侧重点就需要微调。比如这是一个比较偏策略类的产品岗位，那简历中一定要对各个产品转化环节的数据变化有相对明确的说明。如果是工具类的产品岗位，那就要对市场、用户、竞品这几个部分重点突出。

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