9月16日开始秋招，之前在快手实习期间9月5号面了tx的ai lab ，当时以为是kpi面， 结果是真招人，实习把八股算法能力清空了，一点没准备，机会又浪费了。后面几乎都是小厂面试，唯一一个大厂是10月12日的叠纸面试，一面问的问题明显感觉是cpper专注的网络编程，可是问的太细了，几个没回答出来，后面被hr通知挂了，伤心了好久。后续面过游酷、云智，不得不说云智开这么低，二面还压力面，面试官是本部的，明显感觉态度不好，面完就知道自己凉了。后面就是一段空窗期，秋招开始太晚了加上没后端实习，实习在快手做的鸡架，几乎干的纯杂活运维，简历全靠编，中厂后端面完就是不匹配。劝cpper们找后端不要all in cpp,我虽然简历上写了go，但是说实话没学过多长时间，那些中间件还不会，简历上只抄了一个mit6.824，后面12月补录面京东的存储部门一下就被质疑学go多长时间了，12月后疯狂在boss上投补录，除去一些kpi面，只能说补录太难了，一个hc，放n个大佬进来，就拿百度举例，面试难度明显比提前批难多了，手撕也不会让写算法题了，让写场景题。再说下小米，感谢小米的招聘流程，好像可以多线程吧，我总共面过三个岗位，但其实都是劝退岗位，第一个岗位是一志愿c++开发调剂到相机底软开发，相信很多牛友面过这个，面试贼简单，hr面就开始泡池子，只能说疯狂面人，疯狂进池子，从10月28日oc说11月初开奖，一直泡到12月22号，开的很性价比，但不是最低，可能看我是研究生吧，第二个岗位boss投的xxx内核，岗位是c++开发，面试官很好，但我只能说一面面试官太诚实了，问了培养流程，给我说了，我当时被劝退了，抱歉为了面试经验还是二面了。第三个岗位就是机架部门了，我只能说看我有机架实习就给我面了，二面结束后第二天就oc了， 开的是小米开发的顶格了吧，我其实很不喜欢机架，机架真的就是活多开发活少运维，关键难还要懂硬件，考虑到薪资和看了面试官的脉脉(是个大佬)以及部门和ai有点关系，就签了。最后能拿到小米机架岗位的offer，也是一个运气，我一直很讨厌自己实习的岗位，感觉很偏，没啥前途，但是一面面试官说我看你在快手是做switch相关的，我这边正好缺一个做switch的，我只能说有时候缘分很巧妙，我觉得自己做的很偏，也许人家刚好缺我一块砖，我现在也没那么偏置后端了，工作就是工作，少看网上一些言论的话,其实可以过的快乐的。整个秋招下来感觉很累，一直重复不断的刷题看八股，只是我太晚开始了，加上非科班，好多东西是速成，都不精，我面过qt，游戏服务器，嵌入式，go后端，基架，cpp/go都要求的后端，每一个侧重点都不一样哇，东西太多了真的好累。这里建议cpper想冲cpp纯后端的，除了游戏，26，27届投腾讯部门选wxg地点选广州，还有这种cgi的纯后端，其他搜广推机会太少了，其他都是比较劝退的岗位，还是单独学go,java赛道单一舒服点。春招有机会了再看看吧，现在没啥动力，花点时间提升下自己多写代码，不想再面向面试编程了，3月后去创梦实习一下体验一下做游戏的感觉吧

影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，‌同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。‌面试通常包括自我介绍、‌针对简历和自我介绍进行提问、‌技术或专业相关问题、‌以及个人职业发展意愿的探讨。‌自我介绍：‌应聘者需要对自己的背景、‌技能和经验进行简要介绍。‌简历和项目提问：‌面试官会根据简历和自我介绍中的内容，‌深入提问相关项目和经验，‌包括电路原理、‌设计项目思路等。‌技术或专业问题：‌根据职位需求，‌可能会涉及具体的技术或专业知识问题，‌如硬件设计、‌软件测试等。‌个人职业发展：‌面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，‌以及对应聘职位的理解和期望。‌‌营销急缺！不限学校...

AI赛道，有科软的同学吗，组里基本全是科软出来的，速投春招！！

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承L...