#创作者计划3期职场内容场#     对于初入职场的新人来说,如何应对职场pua就是一门必修课。
       很多时候,职场并没有我们想象中那么纯粹。大家在自己所在的岗位上都在最大程度追求自己的利益,与此同时就很可能伤害别人的利益。
        之前和一个朋友聊到刚入职的那段时间,他说他在实习期的时候领导疯狂否定他的能力,尽管领导交待的任务都能够按时完成,这也导致了他对自己专业能力产生了极度怀疑,最终他提了离职。
        昨天看了一个帖子,一个在校生去某头部公司实习三个月,准备回学校认真准备秋招,提交离职报告时领导不给审批,理由是需要找到继任并完成交接工作才能同意离职。后来他费尽心思找到继任后,领导又说因为任务比较多,需要两个继任才能离职。最后该同学咨询律师,由代理律师和公司人力交涉才解决了问题。
        作为职场新人,在初入职场遭遇不合理对待的时候,首先要保留证据(包括聊天记录,纸质材料,录音等),在交涉无果的情况下,敢于捍卫自己的权利,忍气吞声只会让对方得寸进尺。
       
       如果你被领导pua,你会怎么办?
       欢迎留言给大家避坑。
全部评论
社会很单纯,复杂的是人
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发布于 2021-07-11 22:59
做自己就好
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发布于 2021-07-08 21:33
柿子挑软的捏
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发布于 2021-06-16 12:45
谁*** 你就**
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发布于 2021-05-30 19:58
感谢参与【创作者计划3期·职场内容场】!欢迎更多牛油来写干货,瓜分总计20000元奖励!!职场内容场活动链接:https://www.nowcoder.com/link/czz3zcnr3(参与奖马克杯将于每周五结算,敬请期待~)
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发布于 2021-05-19 11:15
委曲求全还是撕破脸
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发布于 2021-05-18 16:40

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03-11 10:06
已编辑
河南师范大学 C++
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