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可爱的人👼
2020-03-02 22:38
广东医科大学 前端工程师
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2020-03-02
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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牛客146600443号
06-26 09:33
门头沟学院 测试工程师
新人入职,怎么跟同事熟悉,处好关系呢?
马上要入职某大厂,小组里就我一个新人,其他的同事基本都是干了很多年的,而且年龄基本也都比我大不少,不知道怎么去交流。之前已经去实习了一个半月了,但基本跟同事都没啥交流,都没说过几句话,leader也跟我说要和同事多交流。但是首先工作方面,我主要就是跟着mt,他给我安排什么任务,我就做什么,这就导致跟其他同事基本就没有什么工作上的交流。休息吃饭时间呢,因为小组里是几个人各负责一部分的工作,所以往往就是这几个人相对关系更密切一些,吃饭也是经常几个人一起去,偶尔小组一起去吃饭,大家经常谈的基本就是工作上的东西,因为我是新人不太懂所以也插不上嘴,要么就是车子孩子的事,我刚毕业也不知道说啥。我个人跟同年...
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付溪溪
06-13 15:16
西南大学 人力资源专员/助理
求各位老板们捞一捞我吧
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Banana77
昨天 14:11
门头沟学院 Java
表扬了
#多益网络工作体验# 😋
多益网络工作体验
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力冠群雄
今天 15:32
已编辑
厦门大学 Java
海恒智能一面(对产品全流程要有思考)
6.21今天开始找实习,万事不要慌面完海恒智能,我突然发现小型企业和中大厂的招聘逻辑有许多不同之处。小规模企业似乎会更加注重你解决产品全流程问题的能力,这种能力不仅仅局限于你编码技术是否牛逼,还有你对于需求分析、系统设计等方面的思考。这次的这位面试官,一道八股文都没有考我,这点和前面得物一面全程八股拷打形成了鲜明的对比。这位面试官多次向我提到对于产品的思考。他说的一句话令我印象很深:我们招人进来,并不是看你技术有多牛逼,而是看你解决实际问题的能力是否够强,如何从产品的角度去分析需求,如何进行数据库表设计,如何进行模块的拆解,如何搭建一个程序的整体框架,如何进行全过程开发,从零到一实现一个产品项...
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