嵌入式软件开发,算法要刷到什么程度呀,感觉好难

算法题写起来瞬间感觉自己智商不够用了😭
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会比互联网简单,保险起见hot100熟练,虽然我秋招面的嵌入式都没手撕环节,仅供参考
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发布于 01-11 17:51 江苏
跟着代码随想录刷
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发布于 01-11 18:54 江西
好像一般就大厂可能会撕
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发布于 01-11 21:11 湖南
做着费劲很,我还只会c😨
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发布于 01-13 23:35 陕西

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01-16 18:31
已编辑
北京邮电大学 C++
找工作前 你要想好 未来5年后,你打算做什么。如果你想就找个稳定的工作,那我建议你考个985研究生,专门去研究某一领域 ,毕业就按这个方向去投简历,最好在上学期间做个自己实验小产品,那面试拿产品更有说服力。如果你想创业,我建议找个创业型公司,但是要求就是你能接触到整个项目,目的不是钱,是为了5年后你能积累足够的知识。这种公司不能太抠门,我指的是研发经费不能少,你可以工资少,但是研发经验不能扣扣搜搜,到时候你学习买材料都不给拨款,那就没什么意义选择创业型,这种可能不适合大部分人,首先你要问你自己,对这行是不是真的感兴趣,如果你只为了工作而工作,最好别去这种创业型公司。你记住一句话,工作为了你自己以后有更好的发展,钱少,没关系 但是我要学到东西。如果你下班都不能拿出精力去学习,只能说你可能不适合创业。还是找个稳定工作上班为好。楼主之所以能研究2天3夜 去解决问题,最大原因是我喜欢这行,我非常喜欢自己做点小产品以达到自己内心的满足感。可以说,不是为了钱,就是兴趣爱好使然。还有两句话 ,一直激励我:1. 书山有路勤为径 学海无涯苦作舟我自认为我足够聪明,学习能力超强,应该超过60%人的智商了,不过我还是很勤奋。能静下心去专心做一件事。如果你们想成功,就必须达到忘我的境界。2 多年后你会感激当初那么奋斗的自己!当你到死的前一天,你回想你这辈子所有经历,你觉得你没白活,你作为一个人 值得了。不是行尸走肉。我这人信神学,我觉得有平行世界,我们每天做梦可能会看到平行世界的自己。所以我对死亡无所畏惧,但是我要活得有意义。这辈子我设计很多产品,走过很多地方,教育好下一代,这就是我人生目标很多人私信我,想转行,看到我写的这些,还是有些疑惑,我再此给些建议吧。1 计算机,通信,电气自动化专业 转到嵌入式这类人相比于土木生化跳专业转这行相对来说要容易得多。有很多优势。这些专业学过c语言,大学物理,高中物理,理解计算机基础部分,上手容易。具体想转行的,参照我之前楼层写的 怎么从入门开始学,一共6步。具体要转偏软件还是偏硬件,这个具体要看个人,如果说想短期上手挣钱,我建议转偏软,也就是linux,安卓这些。但是这种岁数大会有职业危机,可替代性强。如果说想长期从事嵌入式行业,并且还能静下心学习,不怕辛苦,这种不是三天打鱼 两天晒网 要持之以恒这种,我建议转偏硬件,这种偏硬件在未来可以选择自己创业,也可以选择在不断提高技术后,跳槽到大公司。这种越老越吃香,但是很困难。起码要5-8年 成为大手。具体看个人情况而定。另外大家不要心血来潮去干一件事,一定要深思熟虑后再做决定,要热爱这行 ,你才能学好!如果是土木生化 想转到嵌入式,说实话,我不太建议转,首先大学没怎么接触c语言,单片机这些基础知识,转行很费劲。其次,360行行行出状元,我认为任何行业都能挣钱,但是如果大环境不好,要善于观察,看准什么方面挣钱,抓紧风口。如果说硬要转,我建议报班转偏软件,硬件能把人弄疯的,什么都没有准确答案,程序写对了,电路没设计好,也会出问题。但是偏软件的,没有硬件这些额外因素,相对来说问题小很多。另外刚毕业有条件可以考虑 gwy,部队文职,选调生 这些,不用非干技术不可,理想很丰满 现实很骨感 ,毕竟要挣钱吃饭的。沈阳有900万人口,做我们这行精通的几千人都没有,所以嘛 有铁饭碗的,我建议去。想好自己职业规划,三思而行。最后呢大家可以看看专栏   http://daxprogram.com
投递360集团等公司8个岗位
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#牛客创作赏金赛# #25届秋招总结# #通信/硬件秋招总结# #通信硬件人笔面经互助#     一本双非,走的正式批,从9月份开始投,投到12月底和1月初。所有加起来大概2500份问企业招不招人,实际简历投出去大概占比0.1到0.2。之后走流程大概面了40到50家,拿到意向和**FER的只有5到6家。个人有一些比赛和项目经验,自己学了相关非课程的知识,绩点一般。    对于我们这样学校没有本身强竞争力的学生来说,海投是一个很好的途径,对于你海投之后碰到说为什么要选择贵企业就之后再说了。大概有这么几个途径,1.学校就业的双选和宣讲会,这个是一定要去的,这个是只跟你学校的做对比,你的机会大的多。2.各企业官网和企业的微信公众号以及邮箱发送,比如说牛客上就有秋招企业,然后你一个一个投(我说的是点进去官网直接投递,不是聊天),还有其他的一些集总秋招企业的小程序或者软件。3.各招聘软件,牛客,******,****,*****,*********,**,这种数量比较好记,我放下面4.各大名校的就业网站    投的都是嵌入式岗位,一般流程是,测评(服从性测试,记一些选项),笔试(我劝你不要作弊,没好处,面试也一样),HR面,技术面,主管面。有硬件和软件,但一般硬件就会比较考验电路和模电,我学的一般,没几个过的;软件就会考C/C++,单片机,数模电,算法。后面面试基本就是项目,八股,服从性测试。    首先我先说最关心薪资的问题吧,不要被牛客上那些SP和SSP骗了。你要认清一个现实,一般的一本院校的本科,在嵌入式岗位(即使是不同行业,比如说汽车电子,新能源,半导体芯片,通信,家电,交通领域等)我们实际税*能拿到的基本在7K-9K之间(深圳,上海,杭州,苏州,无锡,广州,佛山,东莞,珠海,北京,天津,成都,南京等),其他福利比如说吃住或交通就要看企业了。企业上面标的起薪一般就是你的薪资,不要看最高数和中位数,那是给92和硕士往上加的。最好的方法是去**找,筛选项填其他本科。10到11月这两个月里,有时候会紧张到半宿睡不着,因为发现自己打的比赛难道没用吗?(实际还是有用的),自己额外花时间学的专业性知识也没用吗?(也有用),因为那段时间拒了几个不好的之后,没接到几个**FER。但实际上,其实就是经济形势不好,和企业想方设法的不招人和减成本,压工资,当然你什么也不会肯定也没法找到好工作。(这里我更新和补充一下:你要说9K往上的有,一本双非本科能拿到的极限是9到13K之间的一个数,我说的不是大厂或独角兽或有名的中厂和很偏门或很专业的方向,但这就需要几样东西:1.运气,你能不能碰到,一般是在11月到1月初,被92释放一部分的中有的。2.通过笔试,笔试难度,有些公司的笔试确实很难,你笔试过了,才是第一步。3.符合该公司强相关的专业知识和强相关的项目或者大型电子竞赛经验。你要知道这个范围的薪资不是给你准备的,是92和硕士才有的,你要证明你自己比一般的他们强.4.面试经验,非学历厂,面试的就比较广,你需要知道他们在问的知识点或逻辑是什么(无论是技术、主管面还是HR面)我觉得这些东西缺一不可)    其次,就是行业不同,岗位负责(硬,软,PE,TE,FAE)的内容,技术栈(MCU,LINUX,DSP,FPGA)不同,也会有不同程度的加减,2025.1.15上午今天先写到这--------------------------------------------分隔线--------------------------------------------------    第一:能谈薪的话,注意谈薪。在起薪往上加个1K左右,优先说月BASE,如果他要跟你说是十几薪,你就换种说法,自己计算一下,跟他/她说那么我们计算年包,给HR一点缓冲余地,比如他/她会跟你说,我们的薪资会在这个上下浮动,注意你一定不要说范围,比如说在几K到几K,你就说一个准确的数字,这个数字怎么准备,你需要提前看他的起薪和范围以及以前应届生拿到的。这个时候,HR会压你价,你不要急着去跟他们争,他们就是做这个来计算自己KPI的,我记着很清楚的一句B站UP主的话(不加醋的氨基酸:成年人只筛选,不培养),这个时候你要么就跟他/她说自己拿到的几个里录用里是多少,可以拿到的上下浮动;要么,就说你自己的优势,比如说项目,技能,比赛等。以上这些,仅适用于你不是真的很想很想进的企业和行业,你真的很想很想进的企业和行业可以适当放低要求;也不适用于那些不是特别想招人的企业,我在面试中科创达成都二面的时候,开高了,结果直接被发感谢信,这种就是不是很想招人的企业,或者说他们池子很大和有备选项很多的企业;也不适用于大学四年专业性知识没怎么学的和专业不对口的同学,兄弟,你自己不学,我帮不了一点,我是真的在面试的时候,见过硕士自己说期望薪资年薪8W的和大学四年专业性知识什么也不学然后在那扯东扯西的。当然,你能够自己养活自己和不给家人添负担是最重要的,我也不说啥,就是未经他人苦,莫劝他人善的了。    第二:能面试一定要面试,堆积面试经验和意向,给自己更多经验和准备空间,不要随便推掉,除非那家企业真的很差    第三:能去宣讲会和双选会一定要去,会有很多机会        第四:面试感官排序方法:视频加开摄像头,视频加不开摄像头,电话面试    第五:最烦那种NT公司,什么都不会,还要自己我问他,你们常用技术栈是什么,他们技术栈也说不清,就问为什么想要加入他们公司,不是,你自己不清楚自己公司什么样,还要我去夸。这种常见于学校双选会上或者软件面试上技术含量不高的企业。这也牵涉到我最前面说的海投的缺点了,我是这么理解的,一般无论是双选会或者软件面试,如果说你觉得目前工作量不大,就去这个企业的官网,把他们产品和产品手册看一下,大概就能了解他们会用到什么技术栈了,或者你自己很想去的企业,要格外花时间看一下    第六:没接的在那个小程序上传了,接了的就不写;以及不记得的就不写了    面试感官很好的有:上海东软载波(技术面,给高分,虽然面试官迟到了,但是是面试中第一次学到最多的关于底层设计和大公司要什么样的人)、杭州铂科(技术面,虽然技术面没过,但面试还行)、深圳杰理(技术面,虽然公司评价稍低,但面试官还是很耐心,记住面试题牛客上有)、珠海英搏尔电气(技术3面,面试官好,感觉学到挺多,但没过)、高标科技(技术面,一面技术官,感官好,问的细,首先讲述的是他们的部门情况,在去问简历项目,最后问基础问题)        简历被拒发感谢信:浙江宇视、杭州国芯微电子、现代汽车、九阳、宁德时代、Momenta、深圳精智达、深圳衫川机器人          笔试:上海派智、小米、小天才(海笔,不用管,RTOS的笔试给回复了,没过)、奥克斯、深圳广和通、亿道、亿联(笔试挂了)、敦泰科技、富士康FII(笔试挂)、上海东软载波电子(笔试已过)、优优绿能(挂了)、杭州铂科电子、广州程星通信科技(笔试挂)、联想(挂了)、杰理科技(笔试过了)、还有学校的一些笔试,没过就不记了、CVTE(天才,莫名奇妙两个月后发了一个单片机的笔试,这个笔试没过)、广州朗国电子科技、深圳市康维特电气、中科创达(笔试,C语言和数据结构题,单选,多选,判断,几个逻辑题,挺简单的)、伊戈尔(包括写基础信息,总共20道选择判断,很简单)、一微半导体(笔试过了)    一面:上海派智、海目星激光、信捷电气、奥克斯、深圳和而泰、杭州铂科电子、CVTE、上海东软载波电子、海浦蒙特、广州程星通信科技、杰理科技、敦泰科技、珠海英搏尔电气、深圳市康维特电气、中科创达、伊戈尔、双登集团、一微半导体、德明利、高标科技、深圳研赛自动化    二面:广州程星通信科技、珠海英搏尔电气、中科创达、珠海一微半导体    三面:珠海英搏尔电气(挂了)
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