😎个人背景：双九科班，Java后端🤨收获的offer：京东零售、拼多多Temu、美团本地商业、携程机票、得物(部门未知)、作业帮营销部门🤔选择的考虑：● 城市：不太看重城市，但对象不太想去北京觉得生活压力太大，所以主要考虑的是上海、杭州和深圳，未来可能想去西安、成都(感觉西安和成都生活会更幸福一些，考虑以后定居可能会考虑这方面)● 薪资：比较看重薪资，但是薪资只要符合预期就行，薪资相差不过大的情况下会考虑其他方面，东子薪资比团子高一点但优势很小，多多应该会高一些但是劣势太明显(强度拉满+业务核心基本必竞业)● 强度：比较在意强度，个人不太想去强度太大的公司(除非没有其他选择)，Temu和东子本组强度据可靠信息了解日常强度均是12h+，多多还是单休强度略胜一筹，团子实习转正强度1085，携程强度看组(大部分也都是1085~1095)，得物就是大多多(没有竞业+不太稳定版的多多)，作业帮不考虑面着玩的● 稳定：非常看重稳定性，毕竟校招生选offer我觉得首先要保证可以平稳度过前两三年，不然半年一年的被裁员了找工作实在太伤了，直接地狱难度起手(团子相对是最好的，多多大多是自己熬不住主动离职的，东子信誉一般有前科，携程未知据我了解的有卡试用期情况、得物平均司龄半年多流动性很大)● 业务：比较看重业务前景，团子是我实习转正的offer，业务和部门我觉得都是非常nice的，temu业务也很好不过具体哪个组未知、东子部门业务一般、携程部门核心、得物部门未知● 平台：大家都喜欢论title，毕竟网上流传有鹅选鹅，无鹅延毕hhh，平台我也比较看重，但是看重的是平台能给新人提供的培养，毕竟平台再大不注重员工培养我觉得没有太大必要，这玩意就是去媚的过程，小时候比谁的班级好、人缘好、大学研究生了比谁的学校好，一切都要分个三六九等，工作了比谁呆的公司title更响亮😉秋招后的小建议：● 实习：一定要找个暑期实习，现在没有实习经历的同学面试还是挺难的，如果时间比较充裕的话建议可以现找个日常实习，日常实习难度相对小不少，是以后找暑期实习的秋招的重要谈资● 时间：越早准备越好，反正到最后你肯定会发现怎么算法还没有刷多少、八股还没有背完、项目准备的还没有那么充分等等，给自己多些时间提前准备，前期就可以刷一些算法了，推荐代码随想录，我自己就是主要刷的这个搭配Hot100，其他没有刷过，其实应付面试大大多数够用，有能力有时间的同学肯定刷的越多越好● 重点：前期别看OS、计网什么的，相信我你一定会忘掉的hhh，正式开始投递前1周看就行，重点是语言对应的八股、中间件尤其是数据库，项目细节(重中之重)等，基础很重要啊，所以很建议早早开始深入打牢基础知识，现在的面试越来越难了，不懂点底层都不好出去说话🤣● 心态：不要太紧张急躁，绝大部分人开始找实习、找工作的时候都觉得自己准备的不行，很多时候慌得很，面试没过太正常了，总结原因就行，坚持投坚持学，这就是一场持久战啊● 运气：我个人体会下来，运气>实力，我见过很多技术大佬实习大佬屡屡碰壁，一些相对不那么出众的反而斩获很多offer，所以坚持投吧，剩下的交给运气吧人生是旷野还是轨道呢，我以前一直觉得是轨道，自己要认真安排好自己的每一段路程，可是现在我觉得轨道两侧也可以拥有泥土与鲜花，也能寻找旷野的自由，爱你所爱，加油！#牛客创作赏金赛##美团求职进展汇总##如果可以选，你最想去哪家公司#

如何成为高潜力新人刚入职场的你，可能会感受到一种“光环效应”。在这个阶段，老板和同事们对你都很包容，允许你慢慢适应新环境。不过，如果你能在这个新人期内脱颖而出，机会就会大大增加。这里有一些我总结的实用经验，帮助你在职场上快速成长。把握入职前三个月入职的前三个月是关键，最多也就六个月。这个时间段内，你的表现会被特别关注，尽量在这段时间内展现出色的能力。记得我刚入职时，第一周就主动请缨参与项目，虽然一开始有些紧张，但很快就适应了节奏，得到了同事的认可。了解团队，规划“人设”在团队中，了解每个成员的背景和能力是非常重要的。这样你可以找到自己的差异化优势，避免同质化竞争。比如，我曾经通过与同事聊天，了...

工资面试时就谈好了，底薪浮动。不过，底薪也比其他工厂高，算是个安慰吧，加班也是按这个底薪算。福利保险一应俱全，听说早入职的同事还有股票，我入职时变成季度奖了。不过，发工资很准时，月底最后一天就到账，绝对不会拖欠。工作环境就让我有点受不了。外企的规矩多得让人烦，犯个小错就要被无休止地批评。工作节奏快，从上班到下班都得忙。刚入职时有老员工带着，但我还是觉得压力山大。还有个让我很反感的就是，回家的时候，线上会议一个接一个。长假短假都这样，真的烦。