比亚迪发offer了，当天逼签

鼠鼠的第一个意向是普联，第二个是迪子很久以前迪子线下面后无结果，在我的骚扰下，hr安排了电话面，面试后我问线下面是啥原因挂了，是不是因为gap或者性别啥的（愚蠢的我），hr说不清楚，之后又是等待，没消息，我又厚脸皮去问hr，然后突然打了个语音过来后就发意向了😠猝不及防，有点害怕….感觉hr对我印象应该比较差….迪子也不是很想要我，一直都是我自己去问…普联给的大白菜，这边问了下在里面工作的同学，感觉那个工作节奏是本🐭不能承受的，打算放弃准备还是签迪子两方了。。。 #你的秋招进展怎么样了#

每天早上八点半上班，我得七点就起床，单程通勤一个小时。在一些重大事件或者节日时，工作会比较忙，可能得加班。工作环境嘛，整体比较严肃简单，社里有个瑞士咖啡机，每天还有小饼干和黑咖啡的茶歇。我的工作内容主要是处理各个平台的新闻内容，策划原创选题，还有数据整理分析。工作强度有点大，尤其是做原创选题的时候，得策划、制作海报、拍摄剪辑视频，审核也很严格，常常要修改好几遍才能定稿。不过收获也不少，我常常被老师夸。旁边的老师超级厉害，新闻敏锐性和文字敏感度都让我佩服。刚开始实习时我真的紧张，不知道该说什么，但老师们都很友好，只要我愿意开口，她们都会耐心教我。至于薪资嘛，实习生的补贴就不多说了，食堂的饭菜也不...

刚入职新公司，别急着干活，先从这6个方面入手相信很多刚入职的小伙伴都想在试用期好好表现，争取早日转正。但我得提醒你，刚开始千万别用力过猛，除非你打算一直这么拼，或者你根本不打算待太久。下面我给大家分享几个小技巧，帮你轻松拿下优秀新人奖。对齐领导对你的定位及期望入职第一周，主动找直属领导聊聊，了解一下部门的业务范围和核心指标，试用期的考核标准，以及领导对你的期望。这样你才能明确自己的方向，不至于瞎忙一通。做一些可以立刻见效的东西刚开始工作，别想着一鸣惊人，先从小事做起。迅速梳理业务逻辑，找到一些可以小优化的点，拿出成果来，并及时向领导汇报。这样不仅能让领导看到你的能力，还能让你在团队中迅速站稳脚...