一个稍微有点气人的记录

先说说福利吧，工资和年终奖都挺不错的。公司还有免费的健身房和淋浴间，我报了健身团课，瑜伽、舞蹈课都有，员工价超划算，10节课才199元。食堂各种地方的美食都有，而且可以刷公司的饭补，晚上加班还有打车补贴。公司保险和公积金方面也很到位，按工资足额上，给每个人买了商业保险。说到晋升和涨薪，机制也算公平，每年有两次绩效考核，表现好的话能拿到奖金，甚至有机会晋升。不过，跟大厂一样，节奏快、压力大，基本上每天早上十点多到公司，晚上九点多才能走，平均在公司待11小时，工作占据了生活的大部分时间。不过好在有双休。

我正好玩手机我都没抢到第一场

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难