急急急，腾讯云智春招，暑期实习内推

27届最近刚开始java后端实习，目的是赶在3月份前有一个能看得过去的实习经历，后面找暑期实习也许更有优势。目前还是不清楚什么样的内容可以写到简历上，尤其是实习生接触不到核心业务，分配的任务大多都是管理端的crud。核心的业务代码大部分看不到，文档也只有少部分能接触到。感觉后续就是一直打打杂，写一些简单的接口，就算是要偷产出也没有方向（时间有限怕偷的质量不好日后被面试官全盘否定）。所以请教各位大佬什么内容可以是合格的产出呢？

先说明一下 bg双非本，没有特别加分的竞赛奖项，只有一些省奖作为25入职的校招生我想我我入职体验是最新鲜的面试准备，工作体验(本人是研发岗)1、首先作为一个实习经历并不多的双非本来说，我能过筛选已经很出乎意外了，所以我格外重视这次面试①首先就是算法题，我在力扣刷了两遍的hot100，最起码我认为我不能在算法题上失误②其次我在牛客网和小红书上看了很多的面经，包括一些自我介绍，一些面试技巧等tips：①简历中的内容一定要理解透彻，面试官可能问到简历中的各种内容②如果在面试中遇到不会的问题，可以直接说明，面试官可以理解校招同学我只能说足够的准备才能不浪费一次面试的机会2、入职以后，我最大的体验就是同事之间的互相帮助，大家不会一个简单的问题就不耐烦，反而会问你有没有理解，可以重复的帮助你①入职后，工作上不理解的一定要积极的询问同事或者导师或者leader，大家对于校招同学有些很高的包容性，面对其他问题可以问hr②新入职都可能存在彷徨，有压力，毕竟入职一定是需要学习新的知识，但是可以化压力为动力，努力学习3、最后我想说的，云智大家庭是一个包容性很强很温暖的大家庭，没有学历歧视，没有经验歧视，没有地域歧视，没有职位歧视，只有一起共同进步的目标，欢迎大家向云智投出简历(我本人在武汉腾讯云智，有想咨询的问题可以私聊我)ps：图一是入职培训优秀小组

拒了一个月比度子高4k的东子，看中了文心一言的title，度子别负我

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...