3.20许愿

实话说，回答的不是很好，不过面试官真的有一种靠谱的中年男性的感觉，说话比较沉稳。这个公司给我的第一印象很不错，在发面试通知的时候顺便发了公司介绍的ppt，我顺着他的ppt做了个自我介绍大致描述了一下我的研究可以应用在公司哪些方面。然后，他逮着我实习提到的机器学习相关算法，问了很多，实在是有点招架不住，这东西我简历上一句话就带过了来着（主要是用来处理和筛选特征），简历大部分都是讲的多模态和大模型，结果他没怎么问然后是算法，k个无序数组合并成一个有序数组，我说，这个看着像是先在内部排序，形成k个有序数组，然后进一步处理，比如定义k个指针，类似二有序合一有序那种，他说要不你写一下代码，我说其实我还有思路，这个看着像归并排序，但是，归并的递归我太久没写了不太熟练，于是说了下思路就结束这一个环节了。最后他问我pytorch代码水平咋样，我说代码我看得懂，但要我写的话，我可能会借助gpt之类的工具辅助完成，他说你不借助ai可以完成吗，我说ai这东西用了就回不去了，主要是生成的又快又好，我只需要稍微改改就能用，他有点质疑，我觉得他有点小看gpt了，但是又不好反驳，只能说我学习能力没啥问题，基础的代码我跟着敲几次就会了。最后是反问，感觉这岗位不好进啊，作为一个小厂，有两轮技术面，平时周一到周四加班，9点前能走。另外这个面试官说可以手把手带两周熟悉流程，唉，我也不知道说啥，说了些表忠心的话结束了。#店匠科技Shoplazza#

安克创新电子工程师面经一面 技术面 30多分钟1.自我介绍2.挑选自己觉得最好的项目，详细讲解3.项目分步的策略4.比赛做的东西，针对提问二面 综合面1.自我介绍2.项目遇到的问题？如何解决？（个人讲解大概4 5点）3.团队中是否遇到分歧？如何解决？4.项目中是否与甲方直接对接？三面 HR面1.自我介绍2.大概讲解项目经历3.项目中意见不一致解决办法及原因4.是否了解其他的知识5.家里的一些情况就是聊天，几乎没有专业的提问。安克创新给我体验还是不错的，每一个面试官态度都特别好，几乎不会有打断说话这种情况。500+Offer | 安克创新2025春季全球校园招聘正式启动【公司介绍】跨境电商龙头，...

最近一直在忙论文事情，学院这边要求论文盲审，但是已经连续两年挂掉百分之15了去年挂掉的同学，学院又不透露挂掉的原因，还得我们自己到处打听，可还是怕可能碰到雷点学院不作为，学生真跟无头的苍蝇一样乱窜1、4.8要求盲审，结果3.23才发统一的论文模板2、本科生预先通知查重附带AIGC，可研究生要不要查且具体标准多少又不说清楚3、今年三月中新出规定学院盲审每挂掉一个学生，今年学院经费减少2％，所以学院为避免扣经费，刚又通知达不到盲审标准的同学直接不让送审每天晚上都在焦虑，连续一个月熬夜到凌晨四点才能慢慢睡着 #牛友们的论文几号送审#  #盲审过后你想做什么？#  #盲审过后你想做什么？#  #牛客创作赏金赛#  #你们的毕业论文什么进度了#

1.自我介绍2.介绍项目，提问：a.数据增强的目的，为什么要做这两种数据增强？b.评价指标是什么，什么是精确度、什么是召回率、精确度的计算公式？c.是否了解分类的损失函数，什么是focal loss? d.目标检测的损失函数是什么，yolo的损失函数？e.什么是过拟合、欠拟合，怎么改进过拟合、欠拟合?f. 为什么要用非线性函数，有什么作用？g.CBAM是什么，有什么作用，加在哪一层，加上来以后要做什么调整，为什么加上以后可以直接训练不会影响yolo原来的参数?3.代码题：a.手撕Dataset, 手撕一个网络Net，Dataset里面有哪两个必须的函数，手撕整个模型训练的过程，有哪些操作？什么...