扬帆储备计划（专项培养 储备技术型销售）

前言：作为前端面试官老司机，看多了简历，心有所感，闲聊几句，希望对大家参加前端面试有所帮助吧！一家之言，仅供参考~简历经常是给面试官的第一印象，但很多同学们不知道怎么写好简历，我时常有拿着一份简历不知道该怎么面试他的情况。面试官刷简历时如果一份简历没法在很短的时间内吸引到注意力，那很容易就被漏过了，因为这样被淘汰岂不可惜。那怎样的前端简历才算好简历？简历的思路大公司经常有技术评审的制度。以我司为例，只要你在当前技术级别待的年限到了，你就可以准备一份 PPT，向公司安排的几位高级别技术人员（评委）做 presentation。这个过程中，你就要证明你达到下一个技术级别的要求了，一般会简述自己的职...

求各位大佬拷打，民办二本到京找工作已经半个月了，目前还是0 offer.😭

各位有遇到吗

T1等数量的逆序对（100%）定理：从一个n数量数组中减少数字，逆序对只会减少或不变然后建图找无边的点，10五次方，直接逆序遍历，如果a[i] == i 并且后面的数都比它大，那么它无边。然后快速幂求解。T2 大富翁（100%）题目描述太多了，不说了，来个uu、评论区补充。