xinkailai-图像算法面试

总共有三面，一面业面，是一个技术主管面试，全程严肃，压迫感很强。先让做一个简单的自我介绍，随后问一些简历上面的简单问题。对于简历上面的算法原理问的很浅显。不过主管面试的时候，全程盯着简历看。大概四五十分钟。

二面是综合面试（hr面）？，面试的时候，是一个公司领导面试，全程聊天氛围挺好。首先做一个简单的自我介绍，然后询问一些个人家庭的情况，比如老家在哪，家里几个人，父母什么职业等。会问到期望薪资的情况。

三面是综合面试（据说是领导的领导）：可能是主管被安排的面试的人数太多的原因，原本定于中午11.10分-11.40的面试时间，硬是被单方面拖到11.22分开始面试。领导全程黑着脸，一脸严肃，全程面试的压迫感很强。首先让做一个自我介绍，第二个问题问我愿意选择哪个地方上班，第三个问题是否同意高强度工作。随后，领导告诉我公司HR建议给我的薪资是年包20.2W，月薪13.5K。反问领导，公司的薪资组成是固定薪资还是底薪+绩效，领导回复固定薪资。问在公司上班是否有补贴（饭补+交通补贴+租房补贴），领导说没有这些补贴。个人单方面说了一下薪资有点低，希望公司可以提高一点薪资。领导问我期望薪资，我说看到公司在招聘网站上面的图像算法这个工作是薪资月薪是20-50K，我希望自己可以有20，年包26，领导说了一下月薪20，就超过你期望薪资的1/3。随后冷笑了一下，说会和HR商量一下。一周后，通知被拒。

个人感触：个人非常看好凯子发展前景，当我被通知有面试机会的时候，我整个人真的是保持一种敬畏的心理，特别看重这次面试的机会。但是，越是敬畏，在面试的时候就越是唯唯诺诺。不敢说出自己的意愿。在二面的时候，问我期望薪资，我说的是15K。我觉得完全可以直接说是18K这样子的（当时在前程无忧上面这个职位的薪资是15-35K,在boss和猎聘上面说的是20-50K），三面结束以后，我自己算了一下，每个月13.5K，除去上海的每个月租房2500和必要生活交通费用2000，再除去五险一金，到手基本就没有多少了。后来无意中得知，同岗位同条件的23届毕业生没有找工作应届生可以拿到27W+，顿时觉得心理不平衡。本人23届毕业，毕业后找了一家公司工作了一两个月，辞职以后打算重新找工作。凯子要求看我的公司流水给我定薪。后来三面在A薪资的时候，被通知综面不通过。
希望可以帮到需要的人。面试的时候一定要自信！