卓望 秋招java 笔试

平台是牛客，时间1小时，随便什么时候做（链接有效期48h）。还是比较简单的。30道选择题，6道大题。选择题主要是一些概念，基本上是软件工程中关于测试的内容。此外还有一些计算机网络的，比如路由器在哪个层，视频会议用什么协议传输之类的。大题两道sql查询（学生选课），一道逻辑判断（谁说真话谁说假话），一道字符串反转（不限语言，要求算法优化，但是也没在线检测的编辑器），一道测试用例编写（输入三个整数输出这是什么三角形），一道职业题，问软件测试岗位细分有哪些，各自职能是什么。

Wuhu，咨询专题第五期内容来啦～继先后讲解了企业数字化转型过程中的价值创造、运营变革以及平台化建设等难题如何解决后本期我们一起来关注企业科学试错体系构建事情是这样的👇 👇 👇随着金融数字化转型的深入推进，以大数据为基础的智能化应用大量涌现，使得数据赋能成为业界关注的热点话题。然而，对于部分金融企业而言，很多数据赋能举措并没有给经营绩效带来明显提升，且数据应用也依然只是少数人的事。说到底，数据不可能凭空产生价值只有将其置于合适的生产方式当中才能发挥作用那么，该如何确定生产方式是否合适？当然，这里的“试”不是盲目试错而是要构建一套完善的科学试错体系持续高效的护航数据赋能此处@中电金信咨询团...

       真服了，刚开始面几分钟，机房教室里面出现一堆 ** ，大喊乱叫看架势是打扫卫生（不是我乱喷，下午2点钟，舍友在睡觉我就来这里，因为这里是我们学校的机房，下午没课所以没啥人，平常就我自己在这里自习，来了半年一年了就没遇见过一堆人来打扫乱叫的，有的在玩手机，有的坐在凳子上，正常就偶尔一个人来打扫）这几个比真的 ** ，我大声喊同学们请你们小声点，** 都跟聋子一样，还自顾自乱叫，搞得我中途换地方跑到楼梯间面，节奏乱了，换地方刚开始还喘得很，后来坐地上面的，真 ** 无语了。1、自我介绍，面的少，还是有点紧张磕巴，介绍都不流利2、个人第一个项目涉及的技术栈，jdk版本，mysql版本------------------就是这里开始转战------------------3、jdk代理和cglib动态代理，优缺点     ||    确实讲的不是特别深入4、重写、重载     ||    我说重载的返回值要求一样，还问我重载的返回值是否确认一样，我说只是参数个数、数据类型要求不一样5、内存泄漏有哪些情况，怎么排查，我说我用到了skywalking，他说知不知道haris还是什么的，我说不清楚     ||    讲的不是特别深入，只涉及到了threadlocal，io链接什么的没关掉6、指令有序性、原子性等     ||    讲的不是特别深入，说了什么happens - before，as if serial， 什么内存屏障，loadload之类的7、springboot自动配置8、对于联合索引的了解9、查询很慢怎么排查10、mysql的表被锁住了怎么解决     ||    这道题不会11、sql注入12、网络问题怎么排查     ||    讲了ping ， tracerout， netstat， ifconfig，乱说，netstat没深入讲参数13、java同步调用、异步调用 || 说了什么asyc， completefuture之类的，14、因为我上面说了使用jdk21，问我用了什么垃圾回收器     ||    我哪涉及到这个层面，我就说cms，g1，但他一定要我说Parallel Scavenge，但有点忘了15、堆和栈的区别，什么永久代，元空间一顿扯16、栈溢出了解码     ||    我说oom，他说不对，我自己觉得笔试写代码的时候，oom不就是会导致栈溢出吗？17、自己怎么搭建redis，我搭个锤子，我就说目前使用的单体redis18、以及redis所用的数据结构，我就说我用到过string，hashmap，set，zset，还问了下set，我自己还引申了在我这个幂等性的场景下，后期可以升级为位图压缩，一张小说表，一张读者表来构成这个点击量的判定19、问我怎么查看文件的前十行，我说使用head和tail命令可以查看20、问我docker，k8s了解码，我说了解一些基本的命令，实习用过docker，在docker里面用过consul注册中心        然后问了我什么加载docker的命令，我说docker load，docker store，他说ok反问：    问了涉及的技术栈。感觉挺一般的，一听就没什么并发什么的，还问个锤子这个会不会那个会不会    问怎么提升自己。说深度不够，自己觉得哪里不行应该清楚，自己去提升最后：    不用说基本是寄了，真的不吐不快。    ** 面完了一肚子火，首先是被这些 ** 莫名其妙打扰了，耽误了好几分钟，最后总共30分钟就结束了，其次说我深度不够，我觉得我大部分都答得挺好的，想深入讲还被制止，说就只讲这个，最后被说深度不够。    但我个人确实有几个问题没答好，比方说3，5，6，10，16。国庆安逸了，有些八股没怎么好好复习。    这次面试体验太差了，以后还是在寝室里面面了，真的太 ** 了。    菜还得多练！！！

1. 为什么职场需要“叫唤”？——被看见的力量 🔍 打破沉默的枷锁 💡 增强个人影响力 🚀 把握机遇的钥匙 2. 通过“叫唤”争取正当利益——智慧与勇气的并行 💰 合理争取报酬 📈 项目主动权 📝 资源支持 3. “叫唤”不是抱怨——建设性的声音 💢 明确界限 💡 提出解决方案 🤝 建立信任 4. 建立属于自己的人脉——职场的隐形翅膀 🤝 主动出击 🌐 维护关系 🌟 互惠共赢 5. 保持积极的心态——职场生存的基石 🌈 乐观面对挑战 📚 持续学习 💪 自我激励 Mr. J说  亲爱的职场小伙伴们，学会在职场中优雅地“叫唤”并非易事，但它却是职场...