首先,员工培养这块,资源丰富,天天都东西有要学。公司内网里有前辈们的经验分享,还有专家们的课程,部门也会定期组织培训。不过,日常工作会议很多。每个人的分工都很明确,但为了一个项目,几乎每天都要开会。再说说同事之间的相处,刚来时我有点儿不适应。大家在工作上交流时,基本上没有什么礼貌可言,气势上都想压倒对方。要是你发个消息特别客气,那基本上可以判断你是新来的。同部门的同事关系倒是不错,大家会形成小圈子,感觉有点归属感。至于领导,基本上都很亲民。最后,关于酒文化,我所在的部门几乎没有不喝酒的领导,聚餐时敬酒、打圈子是常态。