德州仪器FAE八个月
#讲讲我的真实离职原因#
filed六个月轮岗三个月不到,找不到学习的动力了,心理被PUA出阴影了,写slides前总会幻想老板会这样或那样点评,离谱的是公司HR好像很懂每个岗位,review的时候比老板点评的还猛!理解外企的规范化培训制度,是我太菜了,一想到定岗后还有各种汇报,周会,组会,半年汇报,新项目汇报,客户进度汇报,各种汇报都要面临被点评,一句:“你学这些能给公司带来什么价值”,听的我头皮发麻,休息一段时间,看看能不能调整一下心态,找回被PUA垮了前的自己
filed六个月轮岗三个月不到,找不到学习的动力了,心理被PUA出阴影了,写slides前总会幻想老板会这样或那样点评,离谱的是公司HR好像很懂每个岗位,review的时候比老板点评的还猛!理解外企的规范化培训制度,是我太菜了,一想到定岗后还有各种汇报,周会,组会,半年汇报,新项目汇报,客户进度汇报,各种汇报都要面临被点评,一句:“你学这些能给公司带来什么价值”,听的我头皮发麻,休息一段时间,看看能不能调整一下心态,找回被PUA垮了前的自己
全部评论
您好,可以细聊一下TI的FAE吗
细说
fae压力这么大吗
抱抱楼主 tse呢
您好 请问可以加微信交流一下ti的情况吗
楼主接下来打算去那里发展
你好啊前辈 请问TI除了FAE和TSE 其他部门淘汰率高吗
您好,可以详细聊一下吗
我靠好吓人
您好 请问可以加微信交流一下ti的情况吗
这么卷,听说离职率很高啊
您好,可以咨询你一些ti的FAE吗
天呐压力这么大的吗
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