志杰😭

先说说面试吧，本来面试应该是双向选择的对吧？但在携程，面试官简直像在审问。入职后，每个组员都有带班组长评估绩效，好的坏的都会反馈给上级。部门领导也特别会职场PUA，还炫耀自己手缝了10针都没请假，意思是我发烧生病也不能请假。绩效成绩在他眼里根本不算什么，还优势质疑员工的绩效。还有一点，公司对员工的尊重简直是零。员工的家事或者身体上的问题，都会被拿来调侃和嘲笑。总之，我已经准备离职了，真的呆不下去了

阿里的面试系统真的难用面试又有电话面又有视频面，体验都很差  卡得不行甚至直接掉线手撕环节全是靠邮件发链接然后去到另一个系统手撕， 然后一打开 视频就掉线掉线好几次  而且完全没有提示和补全  代码缩进更是一坨  也运行不了 基本是txt做题  难受得一那么大个集团连面试系统的基本体验都做不好。  难顶吐槽完了  尽管如此，我遇到的阿里的面试官都挺好的，没有说特别压力的也没有不尊重人的  好评！实习：1. 腾讯实习  架构方面2. 兼容性问题， 配置设计3. 一致性问题  实时数据和离线数据的一致性4. 推荐流程5. 实习项目6. 分布式限流的实现7. 负载均衡怎么做  灰度发布怎么做x. 对稳定性的理解操作系统：8. 操作系统调度进程策略9. 给了几个例子，让我判断调度哪个  其实就是笔试选择题的感觉10. 进程的状态手撕LRU反问部门业务总结就是这个面试官很在意操作系统  可能是部门业务的原因  就算是实习和项目问的也全都跟操作系统有关系#软件开发笔面经#

低代码平台中的渲染结果如何进行部署低代码编辑器中需要用到很多物料，如何设计框架，保证编辑器不会应为物料接入而增大首屏加载优化LCP指标是什么有哪些图片格式不同图片格式有什么区别SVG不会失真的原理Webpack联邦模块有用过吗？不用域名下如何实现localstorage共享设计实现一个SDK保证对上面共享localStorage的有效性？采用加锁的方式如何保证锁能被及时释放手写算法：实现一个对数组扁平化、去重、排序的函数使用TS定义一个类型,识别[1,2,3[4,5,[7]],1,2]的数组

#牛客创作赏金赛#坐标：南京  大城市相对小城市找工作是更容易的，这点是毋庸置疑的。大城市的就业岗位相对来说较多，找工作相对来说好找。但是想找到一份好工作要取决于一个人的软实力和硬实力。