云智

BG双非本硕（非强双非），秋招唯一Offer（秋招太难了，个位数面试机会），白菜（没得A），可能是之前暑期实习面评一般没约面试，后面鸽的人多了才约的Timeline：11.11 笔试11.12 一面（迟到）11.18 二面（算法场景，没搞出来，让发邮件回复）11.20 三面（被鸽，约了第二天晚上）11.25 HR面后面应该会出点面经，但感觉没什么参考性，非常规面试，且TX面试官态度都很差。不得不感叹，打工人地位太低了。#牛客创作赏金赛#

会议一个接一个，节奏很快。不过，讨论会思考密度高，提需求的过程很顺畅，大家都在忙着落地需求，沟通成本低，效率很高。管理方式扁平化，几乎不存在职级概念，年轻人居多，很有活力。福利方面，饭堂很好吃，还有各种零食和下午茶。OKR体系在这里很有效，事情推进得快而且明确。在这里，新人是有机会成为项目的主负责人的，发挥空间大。而且，请假了大家都不会打扰你

1、char占几字节？2、面向对象的三大特征？多态的实现原理？String类可以被继承吗？3、final关键字的作用？4、线程的生命周期？5、反射是什么？对IOC的理解？6、Spring创建Bean的三种方式？对Spring自动装配的理解？7、Spring Boot有哪些常用的注解？8、SQL的左连接和右连接？索引的分类？SQL优化的方式？9、对mybatis缓存的理解？10、equals和==的区别？11、线程安全的集合类有哪些？ConcurrentHashMap的构造原理？12、对线程安全的理解？解决线程安全的常用方式有哪些？13、Redis部署的模式有哪些？14、jdk8有哪些新特性？什...