OPPO秋招；内推

一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

😅

先说说食堂吧，真的很好吃，才有多又便宜。关于工作时间，我是做开发的，虽然有时候加班，但整体上还是能接受的。一般打卡时间是8:15前，午饭时间从11:30到1:15，大家可以错开去吃，避免高峰。下午5:30后也能吃晚饭，如果晚上加班，通常会安排调休。虽然忙碌成了常态，但我觉得先导的氛围挺不错的，又很多活动，比如足球、唱歌、羽毛球、健美操、读书会等等，活动也很多。至于工作强度嘛，这个就看项目了，有些项目紧急，有些就轻松多了