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hug2
2022-05-15 23:43
华南理工大学 测试工程师
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2022-05-15
在牛客打卡17天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 1 次
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02-13 09:30
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华为_研发
【华为OD】如何判断一个部门烂不烂,卷不卷,是否适合生存?
华为OD的招聘铺天盖地,尽管已经有很多前辈进行了血泪控诉,但华为依然是某些时候的最高选择,让拿到了OD橄榄枝的朋友们十分纠结。如此庞大的公司,大家也很容易认为如果有烂的部门,一定也有好的部门;恶评虽然大多是经验之谈,但也难以逃避幸存者效应,待遇还可以的OD很可能不发声,给了OD招聘者很多回旋的余地。那么如何判断一个部门,乃至一个项目组到底是否适合OD生存呢?本文提出两个判断某个项目组是否适合OD生存的铁标准:三级部门总共有多少人?其中租赁员工多少人?项目组总共有多少人?其中OD有多少人?招聘时,接口人总有花言巧语,吹嘘部门前景、工作氛围、上升空间,但这都是难以衡量与判断的,尤其是对于尚未入职的...
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02-11 12:48
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推腾讯面经
分享面经(wxg 某团队----客户端开发)一面 (1个小时05分钟)30分钟的实习cpp的一些问题,比如如何利用windowsapi设计窗口,z型扫描,如何定位等问题(30分钟)1个小时后约复试二面(1个小时)20分钟实习之后看了看我的github,给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表(好多次都写反转链表了哈哈)1个小时后约第二次复试三面30分钟实习(1小时50分钟)场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。(跟之前的很像,我发现这些企业都爱考整体的架构设计,)要包括数据库和中间件的设计以及处理。(因为我实习和开源的东西用到过)1个小时20分钟智力题我是真没准备,...
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02-06 15:42
小米集团_nlp算法工程师(实习员工)
兄弟们我是哪里问错hr了吗?
约面了,我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的
timeCrazy:
鉴定完毕,她是脑袋尖尖的
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02-13 19:09
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OPPO_影像硬件工程师(准入职员工)
捞一个男朋友
捞一个男朋友,本人广西桂林人,身高165,体重110,99年双子座女,下半年在东莞OPPO上班,硬件岗,学历双985工科硕士,专业电子信息。
Yki_:
恭喜你找到了全中国所有软件里优秀男生最多的平台
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02-13 21:40
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东北电力大学 C++
环境变量的作用
将软件的路径记录在电脑的固定地方,就是配置环境变量,使操作系统可在任意目录下打开该软件。1.直接在path中添加路径2.新建变量,再在path中用双%引用(新建路径不加bin,bin路径下存放各种工具命令)
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