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#应届生简历当中，HR最关注哪些？#HR会优先关注学校是985/211、双一流高校或行业特色院校的应届生，学历类型本科或者硕士，然后看专业是否对口；知名企业的实习经历，在哪些大厂工作过，做的是什么岗位，做出了什么样的成果，目标岗位相关对应的技能关键词；仅保留姓名、联系方式、现居城市等关键信息，避免冗余，其他一些不需要写的信息就不要写在简历上；避免花哨模板，采用黑白配色、清晰标题分级，附职业照需着装正式、背景简洁‌。

后端面经一、编程语言基础Java（或其他语言）核心知识Java中的面向对象特性（封装、继承、多态）是什么？重载（Overload）和重写（Override）的区别？final、finally、finalize的区别？Java 8的新特性（如Lambda表达式、Stream API）？并发编程线程和进程的区别？synchronized和ReentrantLock的区别？什么是线程池？如何自定义线程池？volatile关键字的作用？什么是CAS？ABA问题如何解决？内存管理与JVMJVM内存模型（堆、栈、方法区等）是什么？垃圾回收机制（GC）有哪些算法？如何优化GC？什么是类加载机制？双亲委派模型...

团子速速约HR面 起码给个泡池子机会东子三个工作日了都，也该打电话了，我最多再给等到周五，否则我将对京东APP发起制裁

最近看到新闻说，萝卜快跑要去新加坡和中东了，卷完国内卷国外嘴上喊着“创造新岗位”，实际呢？武汉的哥一天流水对半砍，萝卜快跑却只招月薪6千的“安全员”！合着我们寒窗苦读十几年，就为了给AI当廉价监工？