深圳创维RGB电子有限公司 硬件

请问uu们这个公司怎么样

泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...

明天要面试硬件工程师实习生岗位了，据说特别严格，但是我很混，这怎么办，求救求救，会问什么呀

我刚来新公司两周，有一个其他部门的同事请大家喝瑞幸，给所有人都发了唯独略过我，我们不是一个部门的，平时也没说过话，但是都是在一个大开间里办公，她给我们部门其他人都发了咖啡，连问都没问我情况就变成了，所有人桌子上都有一杯咖啡，只有我没有，我只能一直看电脑装作若无其事，然后去厕所发泄一下，救命真的好尴尬.。