费劲所有力气考来北京大学时却一直是小透明偷偷嫉妒家境很好和去大厂实习的同学第一次参加面试胆战心惊想和e人同学一起玩可是人家有自己的社交圈子在嫉妒与失落中过完我的大学生活担心考不上研所以投身秋招想去的公司都给我发了拒信看到上双非的高中同学拿了梦厂offer我内心又开始破防想到了高考后的幸福与现在的落差形成鲜明对比“这样好的阳光，以后再也见不到了”

首先，得说说这儿的级别体系，基本上是没有级别，只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别，大家都知道自己该怎么努力，但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核，但其实，月绩效对薪水影响不大，真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式，老板会单独跟你聊，最后再公公示。说到升职，这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平，CEO到普通员工之间就那么几层，领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系，或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难