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记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...

如题，秋招一片惨淡，原本打算靠着家里的关系，在电网打出一片未来，然鹅自己不争气，被狠狠的卡学历，以至于连个笔试都没，结果浪费了秋招两个月的黄金时间去备考电网，虽说当时也有在投，但终归是对电网期待太高，以至于到年底同门皆传来喜讯，只有鼠鼠自己还在无工作无论文这个死亡线挣扎，然后在年前组内大聚餐喜讯的时候，老师诉说我们研三的情况鼠鼠只能原地扣脚，好在秋去春来，年初论文就进入评审（论文在编辑哪里卡了5个月，没错是编辑！！），春招更是好运连连，面试不断，给自己信心大增，猛猛投简历，哪怕是和自己不太符合的职业，最后终于找到一个还算可以的offer，唯一可惜的还是未能够进入大厂，鼠鼠在秋招的时候一直就有一个大厂梦，可惜还是自己不争气（笔试太差，连面试都没）。关于这个公司情况，地点再深圳，是一家做机器人的小公司（100多人），前景还行，现在正在拓宽研发团队，给鼠鼠的薪资为17k*15（这里我要喷一下，你boss写的20-40k，我要的20k，然后给我17k，我特么），做的是视觉算法，要先去实习，发两个offer，实习offer和转正offer。身为一个北方人，初中高中大学硕士都是在北方读的，一下子跑那么远还真有点不太适应，而且在那边也没有熟悉的同学，只有一个亲戚，真是担心到时候去那边社交圈要怎么办。最后，再去之前，打算去找自己的发小们一起吃个饭，鼠鼠唯一欣慰的就是有一群很要好的发小，个个都是绝世大好人，人品那真是没得说，不过鼠鼠就要走了，很舍不得，以后再见面可能就难了PS:附图为鼠鼠最爱的游戏，送给每一个正在为工作的焦虑的牛友，我这么菜都找到了工作，你也行的！**************************************「人类荣光永存」**************************************************

1. 了解redis的RDB吗?AOF和RDB的区别?实际上怎么使用这两种方式?2. 说说项目里分布式事务的实现?3. 消息队列里堆积太多消息怎么解决?（产生消息堆积的根源是因为生产者生产太快或者消费者消费太慢，对生产者限流降级，对消费者增加实例）4. 说说IO多路复用?5. MySQL的索引什么时候会失效?6. MySQL为什么用B+树?相比其他索引的优势?7. Docker的overlayfs怎么实现的?8. 说说项目里bitmap怎么用的?9. Docker能用来干什么?10. 说下redis的缓存三剑客?11. 算法: 给定一个无重复数字的数组, 输出它的全排列;     追问: 怎么判断一个排列(如1234)的下一个排列(如1243)是什么?说思路