#360笔试# 谁能有我傻😅  把24号的笔试忘的一干二净   咱就是和360彻底无缘了
360
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没事，360早就没HC了
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发布于 2022-04-26 11:15

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北京大学 算法工程师
在聚力智能的真实体验
工作时间是早九晚六，要打卡，但有时候下班急了忘打卡，还得找领导审批，请假也得审批，感觉啥都得报备。虽然我们用钉钉办公，但大家的沟通基本上都是在微信上，工作和生活完全搅在一起了。组里大部分同事都是中年人，幸好我的领导是个年轻人，沟通起来没啥障碍。工资方面，基本工资150加上30元餐补，其他福利就没啥了，连下午茶都没有。不过公司提供的设施还不错，有开水、冰箱、微波炉和咖啡机。我的领导很有经验，从大学就开始做PM，她对我的培养方式都是引导式的。虽然我一开始写的需求有点差，但她很耐心引导我思考，很尊重我的想法。这里几乎不加班，六点半的时候工区的灯都熄了，大家都准时下班，还是挺不错的
PPTV工作强度 3人发布 你最想要的公司福利是？
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双非小子现在还没有offer
每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个
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今年的校招为什么这么难啊？这招的还是学生吗？
今年的秋招已经进入尾声了，我的感觉是：今年的秋招，难度真的大得离谱。尤其是中间件和高并发场景题的密集轰炸，甚至有些问题已经上升到高级开发甚至架构师的级别了，为什么今年的校招突然变得这么难啊？我想，大概率是因为三四年前，那些 通过大量学习八股文和中间件知识进入企业的学生，如今已经成了面试官。当年他们就是这样准备面试的，脑子里全是中间件和高并发的题目，而现在轮到他们负责招新人时，自然而然也开始用同样的方式去考察求职者。这导致了一个结果：今年的面试题量大而深。往年，企业的面试官们在校招中通常有分寸，知道学校里的学生，即便是 985 的毕业生，他们的实际开发经验也有限，所以不会过度刁难，而是以他们的水...
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