大厂测开实习 day1

       今天是实习的第二天，也算是正式进入工作的第一题天，毕竟昨天刚入职，就算day 0好了。光是了解公司内部的各种规章制度，操作规范都快花了一天的时间，其他时间则是打了会游戏，毕竟目前组里面做的是某游戏测试的工作，当然要熟悉一下业务（ps：fps游戏是真玩不来，新手局被乱杀）
       匆匆忙忙9点25来到公司（虽然一般10点左右到就行，但还是想多熟悉一下工作），继续看昨天没看完的业务材料，看了半天还是一知半解的，但总算稍微清楚点要干什么了。早上mentor又分配了新工作，看了一会以为挺简单，写了份总结就吃饭去了。
       下午mentor一句话不说给我带了杯咖啡（mentor人太好了T_T），回头看到我写的巨烂无比的总结给又我一顿骂。接受完批评总算找到点方向开始继续工作，花了一下午的时间重新写了份总结，又被叫过去教育了快40分钟，刚进来还是得多学才行。
       没进来以前总是担心像网上说的测试/测开只是点点点，没什么技术含量，很容易被淘汰，虽然自己不完全是这么想的，但总会觉得担心，但真的接触了工作以后你就会发现，无论是测试还是测开又或是开发，最终都是为了产品服务，每一环都是不可或缺的。不过如果整天沉浸于点点点，并且仅限于点点点，那你和外包的区别又在哪呢，没有提升才是被淘汰的真正原因。测试的价值建立在对业务和技术的深入了解之中，只有深入了解业务才能发现工作中的痛点，熟悉技术才能针对痛点进行改善，最终形成一套行之有效的完善的解决方案。不管是通过总结测试点提高测试覆盖率，通过自动化提升效率，甚至通过把测试用例写成傻子都能轻松读懂的形式提高外包的效率，只要得到了一个可以量化（这一点很重要）的提升，那你的工作就是有意义的。
       第一天正式工作还是学到了不少的，不接触真正的实际工作，不接触业务，很多东西都只是雾里看花，没什么实感，自己真正缺的就是这样的底气吧，明天继续加油！
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