暑期实习期间会因为干的不好而被清退吗

  找暑期实习折磨了自己一个月，屡挂屡战，也是终于有人愿意收留了，结束暑期，享受入职前的最后一段生活了

别被那些「5月没offer就凉了」的鬼话唬住，Kyle师兄之前这时候也慌得一批。师兄的经验是这样：1. 公司笔试说是5月截止，其实6月还在偷偷捞人！并且统一的笔试批次截止后，还会根据投递情况补加笔试！2. 没暑期实习真没啥，很多师弟师妹都不具备暑期实习的条件（导师不放实习）。重点是你得攒几个能吹的项目，哪怕是自己折腾的野路子项目，关键要能讲出花来，通常是两个项目起步～3. 现在该干嘛：- 每周拿1-2家小公司练手面试（面挂也不心疼）- 死磕2个拿得出手的实战案例（搞明白比盲目刷题重要10倍）- 8月前准备好几套面试话术（不同面试官对症下药）师兄根据这几年的经验总结都放在这里啦点击查看&nbsp...

这两天boss上遇到几个都是要求马上到岗的，感觉这种日常实习是不是比暑期实习好找一些，是这样吗？#实习#

目前拿了两家offer，都是做数据库的，想问下牛油们对工作内容和强度的看法1、腾讯TEG-数据库 base深圳 做分布式的，具体要干什么没说，4.11发的offer 已经接了 转正率应该只有30%。2、美团核心本地商业-基础研发平台-数据库 base北京 二面面试官说最主要的任务要做mysql的版本迁移，如果做完的了话有一个存算分离的项目可能去做，转正率很高。 美团今天oc，hr让我最近考虑一下接不接offer，不知道该不该拒了腾讯去美团，腾讯转正率有点低，也不知道去了要做什么，怕鹅没有转正秋招的时候团子的岗位也没hc了