这样员工辛苦 健康状况恶化工作的质量降低 因为得不到休息大脑也是不清楚的做出来的东西也不好人也是动物 需要健康作为奋斗的基础健康没了 上班根本提不起精神的员工生病或者丧命 也要赔偿很多钱离职率高 人才大量流失反复招聘的成本 不高吗感觉重新招聘和离职补偿的成本都不少这样拔苗助长 对两方都没有好处满负荷也比超负荷要好啊 ！为什么不把人当人呢！

这是真的吗这是真的吗

坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

一面：最长的一集，80分钟，主要是项目+实习自我介绍实习业务详细说说测试数据怎么与线上隔离的接口测试注意哪些地方，接口时延关注吗合格的接口自动化要满足什么接口自动化召回率低什么原因接口自动化落库的数据怎么验证进程和线程区别什么时候用线程，什么时候用进程开发常见状态码python装饰器原理，在哪里用过Java异常有哪些数据库索引介绍下项目的数据库有加索引吗场景题：根据一个id，查相关信息，设计架构视频预览按钮 测试用例手撕：字符串最小字串，满足每个字符都出现不超过k次二面：也是项目+实习。手撕很简单没写出来挂了前端AI自动化怎么做的智能体prompt怎么做的项目里的ES怎么用的项目里的MQ可能有...