新凯来保温失败电话？

第一步 扩大鱼塘：10月12笔试，10月27面试，现在还没个意向，都泡着先。第二步 给点甜头，但不明确心意：每个都打个保温电话，但不明确信息，薪资啥的都不说，只说正在审批。第三步 一旦你有其他目标，马上威胁你：手上有个offer，准备签个保底，问新凯来hr等不等毁三方，他说等，但是要是签了别的，这就可能会一直泡着了。但是我一问能不能给offer，我就不签保底，马上不说话了。哥们你新凯来薪资不一定有这保底公司高呢，不给说薪资，也不给意向，还想让我不签保底，我真服了。 #总结:哪家公司最喜欢泡池子#

总体来说，感觉还不错，唯一的槽点就是有些会议真的是开得太久了。上班强度方面，每天早上9:30上班，周一、二、四基本上都要加班到晚上九点多，周三和周五则是六点多下班。算下来，平均每周加班大概七个小时。工作内容方面，这个月我主要在做项目，独立完成了两个子项目，十月份还得继续搞两个子项目和一些平台的工作。这个月我有两天是晚上11点才下班，都是因为项目会议。不过加班有双倍工资，也有班车接送

问手上的offer，问期望薪资和签约意愿

企业名称:新凯来 应聘岗位:光学技术开发工程师 offer状态:已保温 ———— 我印象中秋招里最积极的公司莫过于新凯来了。新凯来做高端半导体（懂得都懂）。我认为是一个在风口上的赛道，同时也有较好的背书。 ———— 流程: 笔试-技术面-主管面 1️⃣笔试 笔试的系统和华子一样。光学技术开放工程师主要考察了简单的物理光学、几何光学、激光原理的相关知识。单选和多选，难度不大。但需要认真准备。 2️⃣技术面（10.21） 印象很深刻，也挺有压力。 自我介绍+科研项目阐述。因为我的研究方向和应聘岗位方向有较大差距。面试官对此表示了一些疑惑和抗拒，过程中有感觉快要挂掉了hhh 自己立马整理了思路，说：...