硕海(西安)国际贸易有限公司

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硕海(西安)国际贸易有限公司有朋友了解吗？这家里面是什么情况呀！🙏🏽🙏🏽🙏🏽
💼公司岗位是大宗国际贸易～
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04-24 11:06
哔哩哔哩_游戏算法工程师(准入职员工)
哔哩哔哩内推bilibili内推
不知不觉已经在哔哩实习马上一年了，实话实说哔哩实习的体验感真的蛮好的，今年也成功在哔哩顺利转正，拿到正式的offer了。 首先是实习强度💢 ，这块哔哩确实挺好的，实习的时候组内的大佬都不内卷，每天各自完成自己的工作就能下班回家啦，每天晚上8点半可以拿免费的加班餐，9点半能免费打车回家（我住的近，根本用不到） 🫶️ 团队氛围这块真的没话说，团队内的大佬都很乐意帮助我快速成长，犯错的时候，及时找mentor沟通，mentor真的无所不能，而且还会给自己许多思考的空间 公司还有免费的健身房可以锻炼，我今天从五月份到9月份和同事一起去健身房锻炼已经减掉15斤了，而且最近一段时间又新换了一批设备 哔...
哔哩哔哩公司福利 352人发布
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昨天 21:47
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03-05 09:58
安徽工业大学 Java
27届Java日常实习求大佬拷打简历
神哥不得了：神哥来啦~ JVm可以写在juc的下面，另外的话，项目亮点的话再重新用star法则再改一遍，其余的东西写的还是非常的好的
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03-06 09:03
南京航空航天大学 嵌入式软件开发
有没有合适的嵌入式软件实习岗位呀
😢
工科女的日常：真诚建议：别再用这种花哨的模板，可以看看我发的那个零经验找实习发帖子
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04-25 23:36
已编辑
华中科技大学 游戏运营
面试反问环节，问什么会不踩雷？
面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
gotoc：直接问，看贵公司裁了好多人，是不是公司要倒闭了
求职、面试准备急救包 面试常问题系列 找工作有哪些冷知识
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