大佬可以帮忙看看测试如果被问到“项目功能开发到测试的整个流程”这样回复可以吗？

测试开发面经12.9一面自我介绍项目经历：围绕了项目经历进行提问，比如 具体是做了哪一块，然后就介绍具体做了什么，优化了什么，有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了，然后就问我先更新数据库，再删除缓存，这一个是怎么做的，然后如果让我测试这个场景，会怎么设计测试用例。实习经历：然后就围绕实习经历进行提问，怎么找的这个实习，然后就介绍自己印象最深刻的一个项目，以及是怎么测试的，然后就是根据这个不断深挖，深问，问了功能测试是怎么测的，什么是埋点测试和接口测试，具体是怎么做的，怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历：根据游戏经历开始问，然后就问最近玩的游戏是什么，或者最想分享的一个游戏是什么，然后我就选择聊了英雄联盟，然后就开始聊了大概十分钟，比如：为什么是觉得想聊英雄联盟？你玩什么位置比较多？为什么喜欢玩打野？你对于打野这个位置的理解是什么？你最喜欢的一个英雄是什么？（我说了蜘蛛）然后就问 你开局的思路是什么，你觉得玩蜘蛛是怎么赢游戏的，节奏是怎么样的如果你是设计师，你会如何设计来加强蜘蛛的打团能力。你觉得英雄联盟这游戏是怎么样的一个状态，未来会是怎么样的？你作为策划你会怎么做来让游戏更多人玩？其他问题：你的获奖经历，可以聊聊你蓝桥杯的获奖是怎么样准备的吗？其中遇到了什么困难？你后续有升学的打算吗？你有别的offer吗？反问：后续流程是怎么样的？游戏测试和软件测试有什么不同吗？体验很好，聊得很开心12.12二面：自我介绍然后围绕了实习经历进行非常细致的提问实习经历：介绍实习做了什么？具体什么业务排行榜这个是怎么测试的？封榜的逻辑是怎么设计的？发奖的逻辑是怎么样的，怎么设计测试用例，要考虑哪些？排行榜具体设计到的数据库表是怎么设计的？都有什么字段？之前那个公司的实习的薪资怎么样？转正的待遇如何？工作强度你觉得怎么样？设计测试用例的时候，leader帮你检查的时候主要是检查或者补充什么部分？有遗漏过什么吗？你觉得测试和测开有什么区别？注重的点是什么？你是怎么理解测试这个岗位，以及为什么想要来干测试？你对于自动化测试怎么理解？你会帮你前公司设计哪些提效的测试工具？如何实现？（聊了很久）如果版本大改，页面变动很大，那自动化的代码不能复用了，你如何处理？如何减小影响？游戏经历：喜欢玩什么游戏？（我答了英雄联盟）对于打野的理解怎么安排前期的野区路线和gank路线野核和节奏型打野这两种类型的打野，你觉得什么因素会影响他们的强弱。面试官问的特别细致，也会给出反应和回应，也会给出一些方向的提示，体验很好网易游戏（互娱）2026届实习生培养项目，2月25日震撼启航！️ 面向26届追梦人，你准备好了吗？如果你是2025年9月至2026年8月间毕业的闪耀新星，这将是你不容错过的舞台！📍招聘城市：广州、杭州、上海招聘岗位：涵盖5大类近40个岗位校招C位提前锁定、SSR级培训资源、一流的实习福利等你来~投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】内推码可帮助大家优先筛选或直通笔试！！（大家使用这个内推码投递，我才可以帮大家查询进度，跟进流程～） #内推码#                               #校招#                               #暑期实习#                               #内推#                

周三打电话约周四下午两点面试，早早上线。面试官在约定面试时间的半个小时后还不上线，给HR打电话才说面试官有事情来不了给HR打电话，语气相当高傲，没有丝毫的歉意，只说了句面试官有事来不了，改个时间

如题，浙江某厂软件测试日常实习生电话面完后2h发了性格测评，不知道咋么回事。。。求助大家有无了解的——————————————————————————（面经整理ing）

鼠鼠刚转的游测，然后面试的时候问了个游测流程。我就回答是测试人员跟策划确定需求然后走测试流程（流程测试，压测，兼容测，性能测什么的）。然后碰到问题了先去跟策划确认，策划确认之后再提到程序那里。然后面试官说我很外行，把游测说的像是随便一个人就能做一样。然后他自己说意思是我没有把确认需求说明白。问问这里有什么说法吗，上一个公司大概就是测试看一遍需求文档这样子。主要是面试官一直盯着我这个问题问，然后看起来也不是很满意的样子。是压力我吗还是真有什么说法。ps：现在想了一下漏说了排期问题什么的