移动笔试

用的移动自己的平台，直接 500 502 无缝切换

叮咚，电子音在我耳边响起，恭喜宿主解锁最强打工人系统，请宿主自由选择天赋技能我眼睛一亮，心里琢磨着“创意无限”听着就靠谱，立马选了它。嘿，刚选完，就跟脑子里开了个创意派对似的，各种新奇想法跟爆米花一样蹦跶出来。到了公司，讨论项目策划，我嘴皮子像上了发条，吧啦吧啦一通说，那些独特的创意把同事们惊得下巴都快掉了，主管眼睛里也透着赞许。有客户来投诉，我眼珠一转，计上心来，用刚冒出来的新点子三言两语就把客户说得眉开眼笑。正得意呢，靠着系统给的“幸运光环”，顺顺利利谈下一笔大单子，就等着大伙围上来欢呼鼓掌。突然，一阵超大声的手机铃声跟炸雷似的响起来。我迷迷糊糊睁眼一瞧，自己正窝在被子里，手机在枕边一个劲...

现在这些国企也搞编程测试了啊…想问一下，没有参加10.26的统一笔试，但是收到了11.2分技术笔试。这…要做吗？是不是做了技术笔试没有做统一笔试也没用啊

一面在宣讲会之后就有一个简单的面试。1. 自我介绍2. 什么专业的3. 做过相关专业的实习吗？二面群面，先是半分钟的自我介绍，随后就是15分钟的讨论问题了，我们组的题目是在如今社会，生产一线有很多年轻人玩手机，对生产安全造成极大的安全隐患，公司明确规定不可以用，但是屡教不改，扣罚之后工人有抵触心理，假如你是车间负责人，你怎么解决这个问题？经过讨论后总结，想一个两全其美的方法去做。三面1. 自我介绍2. 为什么来我们公司？3. 对岗位有什么清楚的了解？4. 兴趣爱好？5. 优缺点？6. 如果公司给定一个生产参数，如果你管理的员工没有按照标准来执行，你会怎么做？7. 大学时，遇到最大的困难？怎么解...